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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Planlos geht der Plan los..

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Handelsvertreter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation, egal ob Ma Bewerber Kunde oder wer auch immer. Nachdem ich mich gegen die Position entschieden habe und dies mitteilte hieß es vom AG: kein Problem denn sie hätten sich gegen mich entschieden und jemand anderen dafür. Ok alles kein Problem aber warum wird mir die Stelle auf unterschiedlichen Plattformen als neu eingestellt und unbesetzt präsentiert? So viel zur ehrlichen und klaren Kommunikation. Gut das ich mich gegen die Position entschieden habe. Vielleicht solltet die Firma eher Hustensaft produzieren denn den Eindruck könnte man von der Fa. gewinnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aussen hui innen pfui oder so ähnlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebs / Handelsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess transparenter professioneller und vor allem schneller gestalten. Es kann nicht sein das 3 Personalrefenten bei einem erstgespräch zu dritt auf einen Bewerber "einwirken". Bei der Frage nach dem Gehalt finde ich eine solche Personenzahl ebenfalls mehr als deplatziert.

Bewerbungsfragen

Warum wollen sie so viel Geld


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Eindruck / Unangenehme Gesprächsatmosphäre

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen, eigene Ansprüche erfüllen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzung sieht anders aus!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Feedback egal welcher Art sollte selbstverständlich sein. Nach über drei Monaten keinerlei Feedback. Unglaublich unprofessionell!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

wir sind stets darauf bedacht, so schnell wie möglich eine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess zu geben. Leider können wir durch Ihren anonymen Kommentar nicht nachvollziehen, wo in diesem Fall das Kommunikationsproblem liegt. Persönliche Fehler unsererseits können wir nicht ausschließen. Es gab in der Vergangenheit aber auch schon Fälle, bei denen ein übervolles Postfach oder der Spam-Schutz des Bewerbers zum Problem wurde. In unseren Stellenausschreibungen ist deshalb immer die direkte Durchwahl zum Personalverantwortlichen angegeben. Wir freuen uns jederzeit auf eine Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären!

Viele Grüße,

Matthias Bohn (HR-Manager)

Sehr guter und strukturierter Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren interessant und gut strukturiert. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügiger und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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