6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene und ehrliche Kommunikation, egal ob Ma Bewerber Kunde oder wer auch immer. Nachdem ich mich gegen die Position entschieden habe und dies mitteilte hieß es vom AG: kein Problem denn sie hätten sich gegen mich entschieden und jemand anderen dafür. Ok alles kein Problem aber warum wird mir die Stelle auf unterschiedlichen Plattformen als neu eingestellt und unbesetzt präsentiert? So viel zur ehrlichen und klaren Kommunikation. Gut das ich mich gegen die Position entschieden habe. Vielleicht solltet die Firma eher Hustensaft produzieren denn den Eindruck könnte man von der Fa. gewinnen.
Den Bewerbungsprozess transparenter professioneller und vor allem schneller gestalten. Es kann nicht sein das 3 Personalrefenten bei einem erstgespräch zu dritt auf einen Bewerber "einwirken". Bei der Frage nach dem Gehalt finde ich eine solche Personenzahl ebenfalls mehr als deplatziert.
Warum wollen sie so viel Geld
Bewerber ernst nehmen, eigene Ansprüche erfüllen
Ein Feedback egal welcher Art sollte selbstverständlich sein. Nach über drei Monaten keinerlei Feedback. Unglaublich unprofessionell!
Die Gespräche waren interessant und gut strukturiert. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.