Guter Arbeitgeber - Nörgeln auf hohem Niveau !
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter sollten entsprechend der Aufgaben und Verantwortungen auch mit angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Abteilungen oder Phasen in denen es mal nicht so gut läuft aber im Großen und Ganzen arbeite ich gerne dort.
Kommunikation
Es wird stetig daran gearbeitet die interne Kommunikation zu verbessern, wie z.B. mit den neuen Vorstandsvideos. Sehr tolle Idee !
Kollegenzusammenhalt
Das "Miteinander" ist meist sehr gut, wobei die Aufgabenverteilung öfter mal hinterfragt werden sollte.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Zuzahlung zu Kita/Krippe
Sehr viele tolle Angebote.
Es gibt jedoch Abteilungen in denen "langes Hocken" zu mehr Ansehen führt, hier muss dringend noch an der Einstellung der Mitarbeiter (!) gearbeitet werden.
Das lange Arbeiten wird nicht von den Führungskräften verlangt!!!
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es hier "geborene" Führungskräfte, die ihre Aufgabe gut machen, aber auch das ein oder andere schwarze Schaf ist dabei.
Interessante Aufgaben
Man hat die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und sich dadurch weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand! Unsere IT Abteilung macht hier einen guten Job!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird hier sehr viel Wert gelegt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind super. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, BAV und Zuschüsse zu Kita/Krippe usw.. Außerdem es gibt immer wieder tolle Feiern!
Image
Es gibt wohl einige Mitarbeiter die auf hohem Niveau im Freundeskreis o.ä. Nörgeln, dabei wissen Sie gar nicht mehr zu schätzen, was Sie für einen guten Arbeitsgeber haben. Es gibt längst nicht mehr selbstverständlich, dass man z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld, oder sogar 30 Tage Urlaub hat.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema ist im Kommen. Hier wird immer mehr angeboten!