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Bewertung

Gehalt könnte besser sein. Es fehlt weiterhin an Struktur.

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BioNTech RNA Pharmaceuticals GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und die neuen Produkte die noch folgen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büro Arbeitsplätze sind rar.

Verbesserungsvorschläge

geregelte Löhne für alle. Bessere Struktur aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gut

Kommunikation

Hier wird so gut wie nichts Kommuniziert. Hier muss viel getan werden.

Kollegenzusammenhalt

90% sehr nette Kollegen und Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Kompliziertes 3-Schichtsystem mit kaum Erholungsphase. Urlaubstage werden teilweise von Arbeitgeber verplant und können nicht geändert werden. Überstunden Abbau wird durch Arbeitgeber erzwungen anstatt diese auszuzahlen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind klar erkennbar aber die Vorgesetzten schiessen teilweise Quer.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist gut, aber ständig diese Planlosen Ideen und Änderungen der Vorgesetzten. Eine Sache funktioniert endlich, da kommt schon die nächste Änderung ohne vorher mit den Mitarbeiter gesprochen zu haben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell Junge Mitarbeiter aber auch ältere Kollegen bekommen hier den vollen Respekt gezeigt.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell gutes Bewusstsein aber noch etwas Platz nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde angepasst. Fast so viel wie beim Tarifvertrag. Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, und auch keine Jahressonderzahlungen oder Gewinnbeteiligung.

Image

Das Image nach außen ist sehr gut. Das innere stimmt bei weitem nicht. Viele Junge Vorgesetzte mit keinerlei Personal Erfahrung. Jeder möchte seine Ideen umsetzen und somit kann eine geregelte Struktur nicht umgesetzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer fleißig ist hat die Chance auf
Weiterbildung und auch Aufstiegschancen.

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