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BioNTech 
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Bewertung

BioNTech; Innovation durch Leidenschaft

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BioNTech AG in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit sich selbst weiterzuentwickeln proaktiv sich in diverse Themen einbringen zu können und auch vom Senior Management angehört zu werden sowie verantwortungsvolle Aufgaben übertragen zu bekommen sind gute Voraussetzungen für Mitarbeiter*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

BioNTech hat ein unglaubliches Wachstum in allen Bereichen vorzuweisen, wichtig ist das man sich die Zeit nimmt und eine roadmap definiert und eine Firmen Kultur aktiv an die neuen Kollegen weitergibt.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell sind viele signifikante Projekte parallel am Start - wichtig ist es hier eine Prioritätenliste aufzusetzen und eine über Vorstandsresort hinausgehende angestimmte Roadmap zu definieren. Gefahr sich zu verzetteln

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre im Team ist ausgezeichnet, Management nimmt Anmerkungen ernst

Kommunikation

Kommunikation is key, häufig werden Maßnahmen und Projekte parallel gestartet; hier heißt es Prioritäten richtig zu setzen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt sehr gut; hier wird aktiv zusammengearbeitet und offen und direkt kommuniziert

Work-Life-Balance

Aktuell ist das Unternehmen noch im personellen Aufbau; einige Themen können momentan nur mit We Ofen Ressourcen umgesetzt werden. Zukünftige Einstellungen werden dieses Problem beheben, man darf hier aber nicht auf ein Wunder hoffen.
Was kann es schöneres geben als an zukünftigen Prozesse und aktiv mitzuarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten setzen sich ein und hören Mitarbeitern zu.
Prioritäten müssen richtig gesetzt werden; in diesem aktuellen Umfeld wichtig denn je - nur so gelingt es zukünftige Talente an das Unternehmen zu binden und zu halten.

Interessante Aufgaben

BioNTech- mehr braucht man glaube ich hier nicht zu sagen, die Aufgaben sind so vielfältig und interessant wie bei keinem meiner Arbeitgeber der letzten Jahre.

Umgang mit älteren Kollegen

Vielfältige Abteilungen sind nicht nur ein Ziel im Senior Management sondern werden auch aktiv gelebt. Alt und Jung schafft Innovation der Zukunft

Arbeitsbedingungen

Optimal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweg und Klimaschutz sind für BioNTech ein aktiver Bestandteil und werden zukünftig noch wichtiger im stets globaler werdenden Umfeld

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, Überdurchschnittliche Gehaltserhöhung für bereits vorhandene Mitarbeiter im Jahr 2022 und gute Sozialleistungen sind ein wichtiger Bestandteil bestehendes Personal zu halten und neues Personal zu binden

Image

BIONTECH - Innovationskraft durch Covid19 Impfstoff.
Mit Hilfe der MRNA wird Biontech vielfältige Leiden in zukünftigen Perioden lindern und als erstes Biotech Unternehmen den Patienten in den Vordergrund stellen.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell begrenzte Ressourcen. Das Thema Weiterbildung ist wichtig und wird auch stets wichtiger im Unternehmen, damit die Mitarbeiter ihre Innovationskraft beibehalten und gemeinsam magisches verrichten


Gleichberechtigung

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