Hat seine Werte verloren
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofort Task Force gebildet und die Mitarbeiter sehr gut und ausreichend mit Infos versorgt! In den Besprechungsräumen Desinfektionsmittel aufgestellt und rechtzeitig die Kollegen - wo es möglich war - ins Homeoffice gesteckt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Verdachtspersonen und bestätigte Fälle erst nach 2 Wochen kommuniziert
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kurzarbeitergeld aufstocken
Arbeitsatmosphäre
Durch die Größe leider immer schwieriger. Jeder will seinen Hintern an die Wand bekommen und das macht keinen Spaß mehr.
Kommunikation
Sehr viel besser geworden. Aufgrund der Versäumnisse der letzten Jahre aber unglaubwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Leider nach einer Umstrukturierung immer schlechter geworden. Keiner fühlt sich mehr verantwortlich. Bedingt durch die Größe auch sehr unpersönlich. Aufgaben werden mit Tickets geregelt, Absprachen zwischen Kollegen somit unerwünscht.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung
Vorgesetztenverhalten
Viel über Kontakte und nach Nase ohne Kontrolle. Die Vorgesetzten können machen was sie wollen mit wem sie wollen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich 80% der angefangenen Projekte werden wieder gestrichen. Gute Ideen sind vorhanden aber keine Kapazitäten, sie auch in die Realität umzusetzen.
Gleichberechtigung
Nichts Schlechtes mitbekommen. Nur die gut bezahlten Jobs und Führungspositionen sind fast ausschließlich Männern vorbehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nichts schlechtes mitbekommen. Die Altersteilzeitregelung wurde gestrafft aber mehr auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Klimaanlage aber immerhin vorhanden. Aber auch nicht in allen Gebäuden und Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie geben sich Mühe mit Mülltrennung, Energie einsparen, weniger Papierkram ... da ist BIOTRONIK auf einem guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Tarifvertrag und der Betriebsrat hat noch ein paar Extras ausgehandelt. Leider ist die individuelle Leistungszulage zu wenig kontrolliert. Da müsste nachbessern werden damit die Vorgesetzten nicht ihre Lieblinge bevorzugen können.
Image
Billiganbieter in USA aber sonst kann man nichts schlechtes sagen. Wenn man bedenkt, dass die nächsten Konkurrenten 10x so groß sind bleibt BIO gut dran.
Karriere/Weiterbildung
Der Grund für viele, aus dem Unternehmen auszuscheiden. Gute Leistung wird nicht wahrgenommen, gute Leute nicht ausreichend gefordert. Der 15 Jahre alte Weiterbildungskatalog ist ein Witz!