Nicht genügend Personal, ständiges einspringen, keine Ruhe im Frei
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zu Mitarbeitern, Dienstplan nach Vertrag schreiben, keine Anrufe mehr in der Freizeit, keine Klienten mehr annehmen solange kein Personal da ist, bessere bzw ausgeglichenere Löhne
Arbeitsatmosphäre
Für die Arbeitsatmosphäre ist man ja eig selbst verantwortlich weil man alleine im Dienst ist. Es kommt also auf die Zusammenarbeit mit dem Patienten an+wie man mit der Familie klarkommt.
Work-Life-Balance
Man wird ständig gebeten einzuspringen. Auch oft unter dem Druck dass wenn man nicht einspringt die Kollegen 2oder 3Schichten hintereinander machen (24-36Stunden) oder der Patient alternativ ins Krankenhaus eingeliefert wird. Manchmal gibt es für das Einspringen ein Geldbonus. Die Firma nimmt ständig neue Klienten auf ohne dafür Personal zu haben. Das verursacht einen enormen Druck auf alle. Ich arbeite seit einigen Jahren dort und soweit ich mich erinnern kann hab ich noch nicht einen nach Vertrag gearbeitet. Was dazu kommt ist dass man schon oft im Vorhinein mit Überstunden geplant wird. Wenn andere Mitarbeiter dann Doppelschichten machen oder der Patient deswegen in das Krankenhaus muss steht man natürlich doof da vorm Patienten und seinen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die allermeißten sind nett, Mancher von oben herab was aber die Ausnahme ist.
Gleichberechtigung
Leute werden mit einem extrem unterschiedlichen Gehalt eingestellt. Dabei spielt Qualifikation weniger eine Rolle sondern wie dreist man auf seine Vorstellung besteht. Ich kann jedem nur empfehlen mit 18€ die Stunde anzusetzen sonst wird er übers Ohr gehauen und mit 13€ eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Zu kurze Einarbeitungsphasen, ständiges Einspringen, Doppelschicht wenn man nicht den "Mumm" hat seinen Patienten zu dem man grade versucht eine gute Beziehung aufzubauen nach der Schicht in das Krankenhaus einzuweisen wenn keine Ablöse da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unterschiede wie oben beschrieben
Image
Die Firma kann sich gut vermarkten, aber schon sehr vielen Patienten und Angehörigen begegnet, die die Firma wechseln wollten. Einmal wurden wir angesprochen weil eine schlechte Bewertung über die Firma im Imternet kursierte dass wir doch bitte eine gute Bewertung abgeben, weil sich da wohl "nur jemand rechen wollte", ohne uns zu fragen was wir überhaupt davon halten bzw anscheinend ohne sich selbst zu fragen we diese Bewertung zustande gekommen ist..
Karriere/Weiterbildung
Gibt es immer wieder mal aber die sind..naja niedriges Level..