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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräch war ok

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde noch am selben Tag der Bewerbung angerufen und zu einem Gespräch eingeladen.
Das Gespräc hwar mit zwei Presonen, die in einem Freizeitlook kamen. Ich fände ein Businesslook für ein Vorstellungsgespräch angemessener. Ansonsten verlief das Gespräch ganz angenehm. Sie waren freundlich und ich konnte meine Fragen stellen.
Leider hat sich erst beim Gespräch heraus gestellt, das man beim Kunden eingesetzt wird und nicht direkt in der Agentur arbeitet. Wäre schön wenn das in der Stellenbeschreibung gestanden hätte. Vor allem der Bereich des Kunden war weniger spannend.

Bewerbungsfragen

Wie stelle ich mir meine ideale Stelle vor


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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