Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungBreit aufgestellt
An diesen Arbeitgeber gibt es nichts gutes zu sagen… die behandeln ihre Mitarbeiter schlimmer als Tiere!
Ist mit dem Bus erreichbar.
Viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, bei denen man sich einbringen kann.
Verbesserungsvorschläge werden gehört
Keine oder sehr schlecht Kommunikation
Dass die Führungskräfte null Respekt an die Angestellten haben, die Leute manchmal ohne Arbeitsvertrag und ohne Bezahlung arbeiten lassen! Bloß die Finger weg von diesem Betrieb!
Traurig das es noch Unternehmen gibt die so mit Ihren Angestellten umgehen. Leider gibt es noch genug Menschen die bei so einem Unternehmen arbeiten müssen.
Kostenpflichtige Mitarbeiterparkplätze
Ziemlich alles.
Alle angestellten sollten gleich behandelt werden
Freundlicher zu den Angestellten sein.
Liebe Geschäftsführung,
es ist an der Zeit, die Realität anzuerkennen.
Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen. Unternehmen verlassen Mitarbeiter!
Ihr seid es, die für eine toxische Arbeitsumgebung sorgen. Ihr seid es, die keine klare Vision oder Strategie haben. Ihr seid es, die keine Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung bieten.
Und ja, ihr seid es auch, die Mitarbeiter teilweise unterbezahlen und sie nicht wertschätzen.
Ihr erwartet Loyalität und Engagement, aber gebt dafür nicht genug zurück.
Es ist Zeit für Veränderungen.
Es ist Zeit, ...
Sich ein Beispiel an Bockholdt nehmen.
Jeder sollte fair und vorallem MIT RESPEKT behandelt werden EGAL welche Nationalität man hat !!
Der am besten bewertete Faktor von BIRGROUP Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Durch die Komplexität des Unternehmens, sind die Aufgaben sehr vielfältig.
Stets neue Herausforderungen und interessante Aufgaben. Wenn es " knifflig" wird, bekomme ich immer Unterstützung. Wir sind ein Team, keine Einzelkämpfer.
Da ich viel unterwegs war und in unterschiedlichen Betrieben deutschlandweit war, war es sehr interessant für mich
Auf jeden Fall. Konnte mich bislang ob des breiten Spektrums nicht beklagen.
Es gibt so viel was kaboclean bietet und für alle ist etwas dabei!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIRGROUP Holding ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Stunden zwischen 202 113 Stunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann immer weiter kommen. Da ist z.B. der Lehrling, der nach sechs Jahren Leiter einer ganzen Abteilung ist... und da gibt es viele Beispiele. Ich selbst bin auch auf eine höhere Position gerutscht. Wenn man was erreichen will, geht dies in jeder Firma, auch in dieser.
Ich persönlich bin ja wegen meiner Ausbildung direkt in die Führungsebene bestellt worden. Dennoch kann ich bestätigen, dass einem jeden Quereinsteiger diese Möglichkeiten offen stehen. Ich habe genügend Kollegen getroffen, die diese "Karriereleiter" erklommen haben.
Man kann so schnell aufsteigen, wenn man will. Die Chefs erkennen und glauben an einen, wenn man selbst daran zweifelt!
Es hängt alles von dir ab, was deine Ziele ist.
Möglichkeiten bestehen wenn man will
