Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ziemlich mies, viele sub Unternehmer
Viele Stunden zwischen 202 113 Stunden
Es geht einigermaßen
Naja, es geht
Kein Kommentar
Objektleiter ist spielsüchtig
Ganz mies von wegen Staubbelastung, keine Wertschätzung
Wenn morgens die Dienstübergabe in Arabisch ist, dann ist es weit genug gekommen
Ausländer werden bevorzugt
Mangelware
Breit aufgestellt
Keine oder sehr schlecht Kommunikation
Alle angestellten sollten gleich behandelt werden
Ausländische Mitarbeiter mehr bevorzugt
Freundlicher zu den Angestellten sein.
Traurig das es noch Unternehmen gibt die so mit Ihren Angestellten umgehen. Leider gibt es noch genug Menschen die bei so einem Unternehmen arbeiten müssen.
Jeder sollte fair und vorallem MIT RESPEKT behandelt werden EGAL welche Nationalität man hat !!
Unter den Mitarbeitern ganz Gut, bis Vorgesetzte kommen die nicht mal ein "Guten Tag" über die Lippen bekommen
Funktioniert auch sehr gut
Arbeitssicherheit ! Fremdwort
Bei uns sehr gut
Wenn es geht würde ich eher -10☆ vergeben. Egal ob man E-Mail schreibt oder man Telefoniert - man bekommt weder ein "Hallo" ein "Danke" oder ein "Bitte" Freundlichkeit existiert in diesem Unternehmen überhaupt nicht. Man wird sehr herablassend behandelt.
Vorgesetzte von oben herab, mit der Äußerung Sie haben Schließlich "Studiert" !!!
Kostenpflichtige Mitarbeiterparkplätze
Liebe Geschäftsführung,
es ist an der Zeit, die Realität anzuerkennen.
Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen. Unternehmen verlassen Mitarbeiter!
Ihr seid es, die für eine toxische Arbeitsumgebung sorgen. Ihr seid es, die keine klare Vision oder Strategie haben. Ihr seid es, die keine Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung bieten.
Und ja, ihr seid es auch, die Mitarbeiter teilweise unterbezahlen und sie nicht wertschätzen.
Ihr erwartet Loyalität und Engagement, aber gebt dafür nicht genug zurück.
Es ist Zeit für Veränderungen.
Es ist Zeit, dass ihr anfangt, eure Mitarbeiter als Menschen und nicht nur als Ressourcen zu sehen.
Es ist Zeit, dass ihr für ein Umfeld sorgt, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen können.
Denn wenn ihr das nicht tut, werden eure Mitarbeiter euch verlassen!
Es ist Zeit für eine neue Arbeitskultur. Eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Unterstützung und Wertschätzung basiert.
Eine Kultur, die die Bedürfnisse und Werte der Mitarbeiter berücksichtigt.
Eine Kultur, die darauf abzielt, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
Also, lieber Arbeitgeber, es liegt an euch. Es ist an der Zeit, dass ihr euch ändert, bevor es zu spät ist.
Im Markt und in der Region schlecht. Leider gehen hier Eigen- und Fremdwahrnehmung weit auseinander.
E-Mails-lesen ist offensichtlich verlernt worden. Wenn Antworten kommen, dann einsilbig oder ohne Kommentar.
An diesen Arbeitgeber gibt es nichts gutes zu sagen… die behandeln ihre Mitarbeiter schlimmer als Tiere!
Dass die Führungskräfte null Respekt an die Angestellten haben, die Leute manchmal ohne Arbeitsvertrag und ohne Bezahlung arbeiten lassen! Bloß die Finger weg von diesem Betrieb!
Mindestgehalt und keine Aussicht auf Erhöhung egal wie lange man dort arbeitet und man nie fehlt.
Man wird von allen Vorgesetzten respektlos behandelt.
Sehr schlecht, manchmal bis zu 72 Stunden in der Woche gearbeitet!
Es gibt keine kommunikation
Gleichberechtigung gibt es nicht in diesen betrieb
Ist mit dem Bus erreichbar.
Ziemlich alles.
Sich ein Beispiel an Bockholdt nehmen.
Mann sollte mal das Management überprüfen, ob es vielleicht an Qualifikation mangelt .
Eher schlecht als recht
Unmöglich.
Gibt es leider nicht . Steinzeit Methode.
Das Management mal auf Qualifikation überprüfen…
Gibt es quasi gar nicht . Moderne Unternehmensstruktur Fehlanzeige .
So verdient kununu Geld.