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Jetzt Profil vervollständigen107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Eigenverantwortung , Entfaltungsmöglichkeiten, Rückendeckung Vorgesetzter
Mehr Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Kein Zusammenhalt unter den Mitarbeiter*innen
Die Birkle Klinik geniest gutes Ansehen
Arbeitszeiten sind fair, man muss nur häufiger für Kolleg*innen einspringen
Ich habe keine Aufklärung erhalten
Gehalt ist immer pünktlich, allerdings nur etwas über dem Mindestlohn
Es wird häufig mit tierischen Produkten gekocht
In meiner Abteilung gibt er wenig bis gar keinen Zusammenhalt. Man wird nicht freundlich aufgenommen.
Perfekt. Ältere werden geschätzt und es werden ihnen Aufgaben abgenommen
Allgemein sind die Vorgesetzten alle sehr respektvoll und freundlich. Nur der direkte Vorgesetzte ist etwas unzuverlässig
Heizung ist häufiger ausgefallen. Arbeitskleidung ist nicht immer gestellt
Arbeitspläne werden zu spät veröffentlicht, Vorgesetzte informieren das Personal teilweise nicht
In meiner Abteilung herrscht weitestgehend Gleichberechtigung. Allerdings haben manche ein Problem mit männlichen Kollegen
Nicht sehr abwechslungsreich
Gratis trinken, Sprudel Kaffee etc. Super Arbeitsplatz,Parkplätze ums Haus vorhanden!
Die Firma Birk wird von falschen Leuten geführt! Ob im Vertrieb oder im Versand/Lager!!!!!!!!
Einfach mal die Mitarbeiter mit einer Jährlichen Gehaltserhöhung motivieren und nicht immer nur mehr verlangen und nichts geben! Ist ein sehr großes Problem!
Ist derzeit sehr angespannt da, sehr viel los ist im Vertrieb oder in der Logistik.
Die Firma Birk genießt einen sehr guten Ruf den Sie aber nicht lange mehr halten können, wenn die Vorgesetzten am Gehalt nichts machen und einer nachdem anderen Kündigt!(erfahrene Mitarbeiter)
Ansichtssache wer es gut findet
Leider ist das Gehalt viel zu gering für das was man leistet.
Im Vordergrund steht immer der Umsatz,die Vorgesetzten verlangen immer von einem den vollen Einsatz, jedoch kommt nie was zurück… in der Hinsicht ist die Firma Birk sehr zurück geblieben und motiviert Ihre Mitarbeiter nicht! Unterm Strich verdienen die Mitarbeiter nicht das Geld was denen eigentlich zusteht!!!
Super Kollegen! Jedoch ist der Zusammenhalt nicht wirklich vorhanden, sobald ein Problem auftaucht ist Aufeinmal keiner schuld und schiebt es auf den anderen
Sehr schlechte Kommunikation
Super Arbeitsplatz, jeder muss seinen Platz so ausstatten wie er es möchte da spricht keiner was dagegen!
Fehlende Kommunikation von den Abteilungsleitern ist spürbar in jeder Abteilung!
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden!!
Die Außendienstmitarbeiter werden wie Könige behandelt und der Rest wird minderwertig behandelt!
Interessante Aufgaben gibt es nicht
Wöchentliches gratis Obst, kostenlose Heißgetränke
Fehlende Informationen / Kommunikation/ keine feste Gehaltsstaffelung
Teamgeist fördern, genügend Personal einstellen, Leistung wahrnehmen & gutes Personal langfristig halten!
Gute Kommunikation
Mehrarbeit wird nicht genügend honoriert
Familiär
Verbesserungswürdig
Gut
Gut
Das größtenteils gute Verhältnis zu den Kollegen.
Schlechte Kommunikation.
Falsche Personen in der Führungsebene.
Offenheit und Flexibilität prägen den Zusammenhalt aller Mitunternehmer und Mitunternehmerinnen im Betrieb.
Flache Hierarchien
Sehr offene Kommunikation, immer wieder angepaßt an die politischen Regelungen
Nichts bekannt.
Paßt wie es ist.
Gegenseitige Unterstützung sehr gut
Bei Endkunden werden wir teilweise als überteuert gesehen, da die Leistung nicht im Preis gesehen wird. Und wir leisten viel.
Zur Zeit wenig Sitzungen, Schulungen, Freizeitstreß
Man hat viele Möglichkeiten, nicht nur im Unternehmen selbst, sondern auch überregional bei der GC-Gruppe
Corona verunsichert, man muß erst lernen mit der Situation umzugehen. Und dann paßt es.
Online-Tools auf dem Vormarsch. Ich wünsche mir mehr Unterstützung bei diesem Thema.
Es fehlt aber die Men-Power im Unternehmen.
Unser PHG und Prokurist informieren stets offen und umfangreich. Auf individuelle Fragen wird eingegangen. Es wird jederzeit unterstützt.
Alles da, was man braucht
Wir werden ständig über Veränderungen informiert und einbezogen
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Viele Veränderungen, egal ob Digital oder der Markt an sich machen die Aufgaben sehr interessant und es ergeben sich immer neue Herausforderungen.
Kaffee, Obst, MA-Beteiligung, Firmenleasing,... alles mehr als fair!!!
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