24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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bis. itk GmbH
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bis. itk GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenwagen - Arbeitsmaterialien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ehrlichkeit wird teils nicht geschätzt sondern gegen einen verwendet, obwohl es positiv zur Verbesserung der Firma gemeint ist
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen Abteilungen - (auch wenn bisher schon gut) mehr Interesse an Ergonomie am Arbeitsplatz (z.B. höhenverstellbare Tische, angenehmere Beleuchtung, nicht nur fade weiße Einrichtung) - positivere Entwicklung der Geschäftsführung, nachdem es letzter Zeit eher in die andere Richtung ging. Mehr Menschlichkeit und Bodenständigkeit statt mehr Abstand zwischen beiden Klassen zu schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Möbel, Wände und Boden und sehr steril. Alles ist hell oder weiß, etwas mehr "Leben" in den Räumlichkeiten fehlt. Sonst sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Mo-Fr 8-17 Uhr. Freitags Nachmittags ist wenig los, wobei man hier für manche andere Abteilungen auch 8-15 Uhr einführen könnte. Urlaub wird größtenteils am Anfang des Jahres eingereicht. Bei "spontanem Urlaub" wird vorher mit den Abteilungskollegen abgesprochen, damit genügend da sind, aber ist soweit meist auch kein Problem. In der Technik ist Homeoffice komplett erlaubt. Verwaltung als Kontingent X Tage im Monat. Leider wird erwartet, dass man immer verfügbar ist. Krankheit ist zwar "nicht verfügbar", insgeheim erwartet man aber, dass dann trotzdem gearbeitet wird. Im Urlaub wird man regelmäßig gestört, was einen auch nicht unbedingt abschalten lässt. Es hilft hier nur, kein Notebook mitzunehmen und das Handy "aus" zu haben ;)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden mit Vorgesetzten besprochen. Der AG unterstützt dies sehr und bezahlt Schulungen in betrieblichem Interesse. Leider wird dies häufig jedoch nicht als Aufwertung der Stelle in der Firma, sondern als Ausgabe der Firma gezählt. Auch wenn die Schulungskosten und Zeitausfälle innerhalb 1-2 Monate meist schon wieder drin sind, wird oftmals das Argument gebracht, dass der AG doch XY Schulungen bezahlt hat, anstatt auch gegenüber dem Mitarbeiter dankbar zu sein. Leider wird dadurch oft vergessen, dass durch manch eine Schulung auch Vorteile, wie z.B. Listenpreisrabatt beim Hersteller oder bessere SLAs beim Hersteller mit eingehen und der Firma auf Langzeit sehr viel Geld einsparen. Karrierechancen gibt es fast keine. Es wird eher darauf gesetzt externe Mitarbeiter oder neue Mitarbeiter in Führungspositionen einzustellen, anstatt für solche Positionen auch mal vorhandene Mitarbeiter in Betracht zu ziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs ist das Gehalt für den Durchschnitt wenig, kann aber durch Schulungen und Vereinbarungen schnell erhöht werden. Ein immer aktuelles Firmenfahrzeug (1%-/0,5%-/0,25%-Regel) wertet das Gehalt aufwärts. Es gibt eine Zuzahlung zu privatem Laden des KFZ zuhause und eine Zuzahlung für Fitnessstudios. Es gibt 12 Gehälter, leider kein 13. Gehalt oder richtiges Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld. Es gibt zwar (manchmal) eine "Erholungsbeihilfe" zum Urlaub, jedoch reicht dies höchstens für einmal einkaufen... Man meckert nicht gerne über Geld, aber das ist nun mal der größte Grund, warum die Menschheit arbeiten geht. Einen Sinn für die aktuelle Inflationslage oder aktuellen Preise im Einkaufsladen hat die Geschäftsführung leider keinen Schimmer. Das war einmal anders, aber in die positive Richtung entwickelt es sich hier nicht. Wirklich erholsamen Urlaub vom erhaltenen Gehalt zu machen ist auch nicht einfach, es sei denn man möchte zuhause bleiben ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die bis. legt Wert auf die Umwelt. Wir besitzen PV-Anlagen, mit der wir unsere Autos laden, rüsten unsere Fahrzeugflotte nach und nach auf Hybrid und Elektro um. Wir verwenden für den Versand ausschließlich vorhandene Pakete und Packmaterialien. Unser Rechnungs- und Dokumentversand basiert größtenteils elektronisch. Leider kommt vom Distributor(extern) noch vieles in Plastik verpackt, wobei dies sich auch bessert.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind per-du und sehr offen auf Zusammenarbeit. Wenn man ein Problem hat helfen die Kollegen einem gerne aus. Es gibt kaum Komplikationen untereinander. Egal ob jung oder alt, jeder erfreut sich auf das jeweils andere Know-how.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt sowie jung sind alle willkommen und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen für Vorschläge, setzen realistische Ziele und ermöglichen Weiterbildungen. Bei Problemen kann man sich auch an die Vorgesetzen wenden. Leider wird in letzter Zeit aber weniger geholfen und eher die kalte Schulter gezeigt. Verweis auf die Haltung der Geschäftsführung ist die einzige Begründung.
Arbeitsbedingungen
Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird Wert gelegt. Arbeitsmittel sind aktuell und nicht 'untermotorisiert'. Man bekommt einen eigenen Arbeitsplatz mit Notebook, Dockingstation, Bildschirmen und einem Headset. Stühle sind bequem, Tisch (leider) nicht höhenverstellbar, trotzdem aber eine große Tischplatte. Klimaanlage am Standort Lahr. Nach Dingen wie z.B. Lizenzen für einige wichtige Programme der täglichen Arbeit muss man jedoch förmlich betteln. An einem Ende gibt man viel für die Zufriedenheit aus, am anderen Ende wird hungernd gespart. Ein gesundes Mittelmaß sollte zukünftig hier gefunden werden.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation super, über Abteilungen hinweg kann es manchmal haken, ist aber je nach Mitarbeiter anders. Die bis. bietet gute Kommunikationswege die auch festgelegt sind. (Softphone, Teams, Exchange, Ticketsystem)
Gleichberechtigung
Geschlechter- sowie Altersabhängig gibt es (meines Wissens nach) keine Unterschiede. Gehaltsmäßig jedoch schon. Langjährige Mitarbeiter werden teilweise geringer als neu angestellte Mitarbeiter bezahlt. Es wird auch nicht fair nach Wissen vergütet, sondern "so wie es grade passt".
Interessante Aufgaben
In der IT ist die Belastung natürlich generell höher, keine Frage. Projekte sind interessant und man darf als Techniker bei der Projektplanung vieles mitwirken und planen. Leider landet jedoch vieles der Planung auf eigenen Schultern der Technik, was oftmals eigentlich Job des Vertriebs wäre.
Sehr positive Entwicklung in den vergangene 2 Jahre!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bis. itk GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fortschrittliche Denkweise und der scharfe Blick auf die Zukunft, der Umgang mit Mitarbeitenden, die Förderung von neuen Kompetenzen und Weitergabe von Wissen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bis. itk GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden können in einem gewissen Maß auf- und abgebaut werden, die Urlaubsplanung ist relativ frei möglich, natürlich wird dabei auf Verfügbarkeit vertretender Kollegen geachtet
Karriere/Weiterbildung
alles klar vereinbart, jeder wird gefördert, sofern das gewünscht ist
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich, Benefits werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eine eigene PV-Anlage wird genutzt, E-Mobilität gefördert, Verpackungen werden achtsam (wieder-)verwendet, Fahrgemeinschaften gebildet
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Erfahrung wird gerne mit jüngeren Kollegen geteilt
Arbeitsbedingungen
vielleicht sind nicht alle Faktoren optimal, aber was möglich ist wird auch verbessert!
Kommunikation
es gibt viele Plattformen zur Kommunikation, das sorgt für eine gute Erreichbarkeit und Flexibilität, sowohl intern als auch gegenüber außenstehenden Kommunikationspartnern
Ein Arbeitgeber für die Zukunft. Wir werden gefordert aber auch geförderte.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bis. itk GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Zukunft aktiv gestaltet wird und gleichzeitig aber versucht wird alle so gut es geht mitzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Tempo der Veränderung ist hoch. Allerdings ist das vermutlich auch der Branche geschuldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel angepackt.
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer aber es hat sich viel getan die letzten Monate.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bis. itk GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen steht fast jedem Mitarbeiter bereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warmer Ofen und reizvolle Haustiere.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur "schreiben" das die Menschen der Schlüssel zum Erfolg sind, sondern auch umsetzten. Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Workshops zur Umsetzung anbieten. Mitarbeiter in den Veränderungsprozess einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Kollegenzusammenhalt. Jeder macht alleine Mittag.
Image
Schön
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Karriere/Weiterbildung
Vorgefertigte Akademien vom Hersteller... kann man sich aber nicht anhören weil der Sound Kanal nicht freigeschaltet ist. Auch online Meetings können nur unter erschwerten Bedingungen wahrgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt nun auch Elektro Autos. Leider noch keine Möglichkeit diese zu laden. Aber kommt bestimmt noch. Ansonsten laden alle an einem Kabel am Hintereingang.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich. Nur nach oben wird es gleicher.
Vorgesetztenverhalten
Man sagt mal nichts auch wenn man wahr nimmt das der MA sich nicht gut einfindet. Wartet man eben ab bis es sich irgendwann von selbst löst.
Arbeitsbedingungen
Außendienst ohne Firmenhandy und Tablet ...(Werden noch bestellt, aber zw. muss eben mit den privaten Geräten geschäftlich gearbeitet werden)
Kommunikation
Für eine Kommunikationsunternehmen eher verbesserungswürdig
Es ist schade dass unsere Zusammenarbeit nicht über die Probezeit hinaus ging. Nichts desto trotz wäre es schön Fakten nicht verdreht werden. Dennoch wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Sofortmassnahmen Einleitung um die erforderliche Dienstleistung zu gewährleisten
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BIS GmbH Telefonsysteme in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In kürzester Zeit wurden erforderlichen Maßnahmen umgesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bis. itk GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist freundschaftlich gut, die Arbeitsausstattung adäquat und die Entscheidungen in der Geschäftsleitung sind weitgehend transparent wenn auch manchmal nicht wirklich nachvollziehbar. Aber das ist ja überall so.
Image
Ganz gut, da hat sich in den letzen Jahren einiges getan.
Work-Life-Balance
Home-Office und Flexibilität. Besser geht immer. Viel Arbeitseinsatz wird nicht immer gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
...tja, könnte besser sein !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitens des Hautlieferanten Unify könnte auch mit weniger Plastikverpackung auskommen.
Vorgesetztenverhalten
Prima, freundschaftlich, wenn nötig wird in allen Belangen unterstützt
Arbeitsbedingungen
Top !
Kommunikation
Da gibt es hin und wieder Bedarf zum besseren !
Gleichberechtigung
....alle gleich....!
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder neue Herausforderungen. Das liegt wohl an der Branche.
Vielen Dank für das Feedback, Ihre Meinung teilen wir. Wir sind hierzu auch mit dem Hersteller in Kontakt.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Familiäres Unternehmen mit spannenden Projekten.
4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei bis. itk GmbH in Radolfzell am Bodensee absolviert.
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bis. itk durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden bis. itk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bis. itk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.