Arbeitsatmosphäre

Liegt zwischen 3-4.....

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur arrogant und hochnäsig... es ist halt ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf.. sagt eigentlich alles.

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger.... kommt auf die Situation an........

Interessante Aufgaben

Wenn es auf den Feierabend zugeht wird es interessant da steigt die Vorfreude....

Kommunikation

Einfach nur mäßig......

Gleichberechtigung

Sage ich mal nichts... siehe meine Bewertungen

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen gegenüber mega arrogant.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind mir nicht bekannt und Karriere möchte ich da schonmal garnicht machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Weniger als bei anderen da sie nicht Tarifgebunden sind....

Arbeitsbedingungen

Geht gerade noch so durch.

Work-Life-Balance

Kein Kommentar...

Verbesserungsvorschläge

• Den Mitarbeitern mehr Respekt entgegen bringen.

Pro

Das man pünktlich Feierabend machen kann.

Contra

So ziemlich alles....

Arbeitsatmosphäre

Normale Arbeitsatmosphäre, man hat es auch selbst in der Hand.

Vorgesetztenverhalten

Fair, Kollegial.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen.

Interessante Aufgaben

Durch regelmäßige Aktionen in den Küchen ist die Arbeit abwechslungsreich.

Kommunikation

Bei den Managemant-Sturkturen ist zwar klar, wer was zusagen hat. Trotzdem großes Durcheinander

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen wächst schnell, man bekommt schnell die Möglichkeit eine Betriebsleiterposition zu erhalten. Leider gibt es keine Weitermöglichkeiten. das sind anderen Unternehmen in der Branche viel weiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht im Tarif, es wird sich zwar daran orientiert. Das heißt, tarifliche Gehaltserhöhung bleiben aus, Angestellte müssen direkt verhandeln. man kommt sich so als Bittsteller vor. Auch Überstunden werden nicht ausgezahlt oder in Freizeit abgegolten. So wird zusätzliches Engagement nicht wertgeschätzt, das ist schade. Elektronische Zweiterfassung, wurde nachdem die Überstunden durch die Decke gingen wieder abgeschafft. So fehlt ein Nachweiß für die geleisteten Zeiten. Dies Grenzt an Gesetzesverstoß.

Arbeitsbedingungen

Bistro EssART versucht modern zusein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Regionalität ist das große Wort der Stunde, überall. nur lässt es sich schwer umsetzten, Auch hier.

Work-Life-Balance

Mo-FR. Feiertage frei. i.d.R. pünktlich Feierabend.

Verbesserungsvorschläge

• Tarifgehälter einführen und die Erhöhung ungefragt weitergeben, dies würde schon sehr viel ausmachen.

Pro

Eigene Ideen konnten ohne Probleme umgesetzt werden, da sind andere in der Branche starr mit ihren Konzepten. Absolute Freiheiten bei der Speiseplangestaltung.

Contra

Keine Weiterbildung bei Personalführung.

Arbeitsatmosphäre

So lange es läuft, ist alles bestens

Kommunikation

Meist nur das aller nötigste

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Offenheit gegenüber seiner Mitarbeiter.

Pro

Das er sich immer wieder treu bleibt!!

Contra

Oft mehr Quantität als Qualität

Gehalt / Sozialleistungen

Müssten Sich mehr um ihre langjährigen Mitarbeiter kümmern! Auch was das Gehalt an geht . Verdienen andere der gleichen Branche mehr !!

Contra

Die gehaltspolitik ! Nur Tarif

Arbeitsatmosphäre

Als Neuling hat man keine Chance ins Team zu kommen. Gute Ideen werden nicht erwünscht, bzw. später dann als eigene Ideen verkauft.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hat kein Führungsverhalten gezeigt. Ein Stern ist hier noch zu viel.

Kollegenzusammenhalt

Keine Ehrlichkeit, keine Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitseinteilung ist nicht gerecht aufgeteilt, es gibt Mitarbeiter die werden bevorzugt

Kommunikation

Rauer Umgangston durch Mitarbeiter... auf der Zeche gehen die Kollegen freundlicher miteinander um.

Gleichberechtigung

kein Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

kein Respekt zu erfahrenen älteren Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

kein Kommentar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gemüse aus Portugal wird als Essen aus der Heimat verkauft

Work-Life-Balance

Wochenenden sind in der Regel frei. Normale Arbeitszeiten

Image

man muß gut über die Firma reden...Kritik ist nicht erlaubt

Verbesserungsvorschläge

• mehr Wertschätzung der Mitarbeiter

Contra

nicht offen für die Wünsche der Kunden, ein starres Firmenkonzept das keinen Spielraum für Neues lässt

Verbesserungsvorschläge

• Nicht viel man ist sehr zufrieden in der Firma soweit

Pro

Nett Chefs Man kan mit der obernenabteilung sehr gut reden gute ArbeitszeitenWocgendeende frei als koch

Contra

Gibs keine schlechten Sachen in der Firma bin sehr zufrieden