Weniger Licht, dafür mehr Schatten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in seine eigenen Mitarbeiter. Heraushalten aus dem Tagesgeschäft sowie Mitarbeiterführung. Konzentration auf die Leitung des Unternehmens. Einführung eines Betriebsleiters der sich um die Steuerung, Koordination des Betriebes kümmert sowie um die Mitarbeiterführung und Steuerung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird Hauptsächlich durch die Mitarbeiter hoch gehalten. Leider trägt die GF weniger zu bei. Nicht geschimpft ist auch gelobt. Mit diesem Satz könnte man es gut umschreiben.
Kommunikation
Es wird ausführlich über die Situation der Firma (Umsätze, Gewinne etc.) kommuniziert. Dies auch sehr ausführlich (Power Point of Death). Leider wird schnell Kritik an der Belegschaft geübt, wenn die Zahlen nicht wie erwartet sind. Arbeitsmeetings sind selten persönlich. Meistens nur per Telko und öfters nicht Zielführend.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft ist die Firma. Hier spürt man einen sehr offenen, freundlichen und großartigen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Weder gut noch schlecht. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaube werden im Team besprochen und in der Regel auch gewehrt. Arzttermine, auch wenn man diese weit nach hinten schiebt werden gerne mit einem unterschwelligen Kommentar gewehrt.
Vorgesetztenverhalten
Hier sieht man leider keine Struktur. Ziele oder Entscheidungen sind nur bedingt nachvollziehbar und Mitarbeiter werden eher selten in den Prozess mit eingebunden. Anwesenheit der Vorgesetzten ist nicht immer gegeben und wenn, werden Tagesaufgaben erledigt und sich weniger um die Führung der Belegschaft gekümmert. Leider fallen manchmal auch unangemessene Kommentare gegenüber den Mitarbeitern. Aufgaben von Mitarbeitern werden in machen Situationen von den Vorgesetzen übernommen aufgrund von mangelnden Vertrauen in die Arbeitskraft der eigenen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist eher überschaubar und stupide. Viele Dinge wiederholen sich schnell und wirken eintönig. Kreativität und Veränderung findet man eher selten.
Arbeitsbedingungen
Trotz Großraumbüro findet man größtenteils gut ausgestattete moderne Räume sowie Equipment. Die Räume sind klimatisiert und hell. Küche und WC sind vorhanden und gut ausgestattet. Für Getränke und Obst wird durch den Arbeitgeber gesorgt und dem Mitarbeiter bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter befinden sich am unteren Ende für die Branche werden aber pünktlich gezahlt. Verhandlungen zum Gehalt gestalten sich jedoch sehr schwierig bis kaum durchführbar. Job-Ticket etc. werden in Absprachen gewehrt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der nicht vorhandenen Hierarchie sowie dem nicht gewollten Weiterkommen, ist eine Karriere hier kaum möglich. Interne Weiterbildungen sind nicht vorhanden. Externe werden eher widerwillig angeboten oder genehmigt.