Bitburger 

Braugruppe 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Erzähle über Dich und fang gerne mit Kindheit (Fokus auch auf Prinzipien, Werte, usw.)

Verbesserungsvorschläge

dem Gesprächspartner gegenüber mehr Interesse zeigen, mehr relevante Fragen für die Position stellen und nicht den Eindruck erwecken, dass man sowieso keine Lust auf das Gespräch hat, weil man schon zählige geführt hat. Ich hatte nicht das Gefühl, dass mein Gesprächspartner interessiert daran war, mich genauer kennenzulernen. Ohne meine Fragen wäre das Gespräch sonst nach 10 min vorbei. Vor allem wenn man weitere Bewerber kennt und erfährt, worüber in ihrem vorherigen Gespräch gesprochen wurde, fühlt man sich wenig wertgeschätzt.

Bewerbungsfragen

Nachdem ich gebeten wurde mich vorzustellen, wurde mir im Laufe des Gesprächs nur noch eine einzige Frage gestellt: Was mein Anteil bei Trainings war und ob ich auch eigene Inputs hatte/ selbst moderiert habe

Verbesserungsvorschläge

Noch vor Corona habe ich mich beworben und eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort erhalten. Wegen Corona wurde dieses dann verschoben. Einige Wochen danach kam noch eine E-Mail, dass meine Bewerbung weiterhin aktiv ist und man hofft, bald ein Gespräch zu führen. Dies war vor 6 Wochen. Die Stelle ist mittlerweile nicht mehr ausgeschrieben. Auf meine Kontaktversuche reagiert das Unternehmen nicht. Andere Unternehmen führen bereits wieder Vorstellungsgespräche vor Ort. Ich denke, von Bitburger wird da nichts mehr kommen. Es wirkt so, als wenn man hofft, dass der Bewerber die Nerven verliert und die Bewerbung zurückzieht - diesen Gefallen werde ich dem Unternehmen aber nicht tun. Ich bin gespannt, wie das Unternehmen das Bewerbungsverfahren beenden wird.

Verbesserungsvorschläge

Alles war von Beginn an strukturiert, zeitnahe Feedbacks, jederzeit schlüssiger Ablauf und Prozess, angenehmes Bewerbungsgespräch im Haus.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wieso bitten Sie Bewerber ihre Gehaltsvorstellungen massiv zu reduzieren?
Sie suchen nach Fachwissen und Fähigkeiten, greifen aber nach dem Billigheimer Prinzip zu - schreiben Sie doch dann gleich, dass nur Personen mit niedrigen Gehaltsvorstellungen sich bewerben sollen.
Ferner verstehe ich nicht, warum ich 30min auf das Gespräch warten musste - macht man das als Bewerber, ist man draußen.
Konkreter Verbesserungsvorschlag: Übertragen Sie mir die GmbH und ich optimiere diese.

Bewerbungsfragen

Können Sie sich vorstellen, mehere Monate gratis zu arbeiten?

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mit einer Antwort?