sehr enttäuschender Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
dem Gesprächspartner gegenüber mehr Interesse zeigen, mehr relevante Fragen für die Position stellen und nicht den Eindruck erwecken, dass man sowieso keine Lust auf das Gespräch hat, weil man schon zählige geführt hat. Ich hatte nicht das Gefühl, dass mein Gesprächspartner interessiert daran war, mich genauer kennenzulernen. Ohne meine Fragen wäre das Gespräch sonst nach 10 min vorbei. Vor allem wenn man weitere Bewerber kennt und erfährt, worüber in ihrem vorherigen Gespräch gesprochen wurde, fühlt man sich wenig wertgeschätzt.
Bewerbungsfragen
Nachdem ich gebeten wurde mich vorzustellen, wurde mir im Laufe des Gesprächs nur noch eine einzige Frage gestellt: Was mein Anteil bei Trainings war und ob ich auch eigene Inputs hatte/ selbst moderiert habe