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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubtDie Mitarbeiter als die tragenden Säulen der Firma.
Ich empfinde Bitech als ein sozial kompetentes und gut entwickeltes Unternehmen.
Nette Kollegen
Weiterbildung
Den Mitarbeiter unterstützen, die passende Aufgabe zu finden
Tatsächliche Verantwortung übernehmen und auch unangenehme Themen bearbeiten
Nix, außer siehe Verbesserungsvorschläge.
Das Verhalten nach der Kündigung.
Bei Meinungsäußerungen den Mund verbieten
Kaum etwas, sonst würden wir es ändern. Manches könnte allerdings schneller gehen.
Versprechungen halten und handeln, wenn Missstände auffallen. Egal,ob der Mitarbeiter lange oder kurze da ist. Alle Kunden respektvoll behandeln,nicht nur die die zum Erfolg führen und zur Liquidation.
"Tue Gutes und rede darüber" - der erste Teil ist erfüllt, der zweite nicht immer. Daher: auch wenn es noch so belanglos erscheint - mehr Infos über erfolgte Aktivitäten / Entscheidungen geben.
Kommunikative Fähigkeiten ausbauen
Weniger schnell mit Abmahnungen reagieren.
Bei einer Bewerbung als Backend Entwickler bitte schön nicht die fehlenden Validierung und hoch inperformante Session (Views) Handling bewerten.
Und nein, ein Use-Case benötigt nicht zwangsweise verschiedene Arten von Pfeilen, wenn man in erster Linie nur Abhängigkeiten visualisieren will.
Der am besten bewertete Faktor von Bitech Hürth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder Kollegen oder Kollegin ist immer ansprechbar.
Man bekommt Unterstützung von allen Seiten, wenn man sie braucht.
Kollegen diskriminieren jmd. Der korpulent war, hinter seinem Rücken und machten Witze über diesen. Es wurden abfällige Bemerkungen über seinen Körper gemacht.
Klasse Kollegen und tolle Betriebsausflüge mit sehr guten gemeinsamen Abenden und Aktivitäten! Das Onboarding ist sehr gut, da man zu Beginn einen Paten gestellt bekommt, dadurch fällt auch die Integration in ein neues Team optimal. Es herrscht eine Duz-Kultur man tauscht sich auch regelmäßig aus.
Unter den Kollegen ist "teach and learn" verbreitet.
Auch das wird hier GROSS geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bitech Hürth ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird etwas kritisiert und danach behauptet,dass es mehrmals angesprochen wurde,obwohl dies nicht der Fall war. Es wird auf der einen Seite kommuniziert, das alles gut sei und dann erfährt man von den Vorgesetzten dass sie Kollegen über einen beschwert haben und doch nicht alles in Ordnung war. Auf die Frage warum ich nicht erst angesprochen wurde, würde nicht eingegangen und entsprechender Kollege wollte auch bei der Zusammenarbeit nicht klar kommunizieren und sagte stets alles wäre in Ordnung oder egal ...
Regelmäßige Meetings und UpDates finden statt. Als Arbeitnehmer wird man über die aktuelle Situation des Unternehmens schnell informiert.
Einziger Knackpunkt in Bezug zur Zusammenarbeit:
Hier besteht Optimierungsbedarf was moderne Kommunikationswege (schneller, einfacher, IT-lastiger) betrifft. Aber auch hier, sind alle bereit einen moderneren Weg zu beschreiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jede/r hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Weiterbildungen sind nicht vorhanden.
Weiterbildung intern wird stark gefördert, sowohl mit externer Unterstützung als auch durch Workshops von Kollegen für Kollegen, externe Schulungen stehen auch zur Verfügung, überdurchschnittlich hohe Zahl an Weiterbildungstagen
Weiterbildung wird durch vielfältige Maßnahmen unterstützt - basiert auf Eigeninteresse und Eigenengagement des Mitarbeiters.
Weiterbildung ist ein strategische Aufgabe, die ebenfalls sehr ernst genommen und regelmäßig umgesetzt wird.
