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Bitech AG, Hürth Logo

Bitech 
AG, 
Hürth
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score32 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Java-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø61.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bitech Hürth
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bitech Hürth
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Verstanden. Beraten. Gelöst.

Wer wir sind

Als unabhängiges Beratungsunternehmen bieten wir intelligente IT-Lösungen und Fachberatung rund um die Digitalisierung und Transformation der Versicherungs-, Banken- und Medienbranche. Seit mehr als 30 Jahren stehen wir unseren Kunden mit innovativen Ideen, Expertise und Fairness bei den spannenden Aufgaben und Herausforderungen als Partner zur Seite.

Auf Dich wartet die Möglichkeit, eigene und kreative Ideen umzusetzen, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Chance, die Transformation einer ganzen Branche voranzubringen.

Diesen Weg würden wir gerne gemeinsam mit Dir gehen - werde Teil unseres Teams!

Aktuelle Stellenanzeigen unter: https://www.bitech.de/aktuelle-stellenanzeigen

Wir sind ein Great Place To Work
Auch 2020 konnten wir gleich drei TOP-Platzierungen beim Great Place to Work® Wettbewerb erreichen. Damit zählen wir erneut zu den besten Arbeitgebern in NRW und zusätzlich zu den bundesweit besten Arbeitgebern in der Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK). Zudem wurden wir erstmalig auch bundesweit als einer der besten Arbeitgeber im kleinen Mittelstand Deutschlands ausgezeichnet. Prämiert werden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders gute und attraktive Unternehmenskultur bieten und besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Zusammenarbeit erbringen.

Produkte, Services, Leistungen

IT Consulting, Business Consulting, Management Consulting, Projektmanagement, Geschäftsprozessmanagement, Vorstudien/Machbarkeitsstudien, Softwareentwicklung, Frameworks, IT-Infrastruktur, IT-Architektur, Migration, Testmanagement, Qualitätssicherung

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Was Bitech AG, Hürth über Benefits sagt

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen
  • Boni für besondere Leistungen für das Unternehmen
  • Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben
  • betriebliche Altersvorsorge
  • private Unfallversicherung
  • Jobticket KVB
  • Dienst-Smartphone
  • Dienstwagen
  • überdurchschnittlich hohe Zahl an Weiterbildungstagen pro Jahr
  • Förderung von Weiterbildung
  • regelmäßige Mitarbeiterevents
  • interne Innovationsveranstaltungen
  • Mitbestimmung durch Teilnahme an Strategiemeeting
  • offene, familiäre Firmenkultur

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter "Great Place to Work"!

Auch 2020 konnten wir gleich drei TOP-Platzierungen beim Great Place to Work® Wettbewerb erreichen. Damit zählen wir erneut zu den besten Arbeitgebern in NRW und zusätzlich zu den bundesweit besten Arbeitgebern in der Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK). Zudem wurden wir erstmalig auch bundesweit als einer der besten Arbeitgeber im kleinen Mittelstand Deutschlands ausgezeichnet. Prämiert werden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders gute und attraktive Unternehmenskultur bieten und besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Zusammenarbeit erbringen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwicklung, IT Consulting, Business Consulting, Management Consulting, Projektmanagement, Geschäftsprozessmanagement, Vorstudien/Machbarkeitsstudien, Frameworks, IT-Infrastruktur, IT-Architektur, Migration, Testmanagement, Qualitätssicherung

Gesuchte Qualifikationen

  • kommunikationsstarke Teamplayer mit Hands-on Mentalität
  • Innovationsfreude, Neugierde, hoher Qualitätsanspruch und analytische Fähigkeiten, sowie Freude an der Beraterrolle
  • Gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Java-Anwendungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Frameworks (JEE, Spring, Seam, Hibernate etc.)
  • Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen (auch Responsive)
  • Erfahrung mit Integrationstechnologien (WebServices, SOAP, REST etc.)
  • Erfahrung in der Analyse von Kundenanforderungen und im Lösungsentwurf
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.)
  • Erfahrung im ConfigurationManagement (DevOps, CI, CD etc.) sowie mit ApplicationServer/ServletContainer (Wildfly, Glassfish, Jetty, Tomcat etc.)
  • Wünschenswert: zusätzlich Erfahrung in der Entwicklung von nativen Apps
  • Erfahrung in Entwurf, Abstimmung, Präsentation und Umsetzung von professionellen Anwendungsarchitekturen sowie
  • Erfahrung in den Themenbereichen Integration (EIP, REST, SOAP …), Self-contained Systems, Microservices, Security (OAuth, SAML …), Cloud (cloud native …), reactive programming, etc.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bitech AG, Hürth.

  • Für Bewerber: Ute Turbanisch / Serge N-Silu

  • Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@koeln.bitech.de

  • Vorstellungsgespräch

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich empfinde Bitech als ein sozial kompetentes und gut entwickeltes Unternehmen.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter als die tragenden Säulen der Firma.
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Weiterbildung
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Den Mitarbeiter unterstützen, die passende Aufgabe zu finden
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Permanenter Verbesserungsprozess an dem die Mitarbeiter aktiv beteiligt sind.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nix, außer siehe Verbesserungsvorschläge.
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Das Verhalten nach der Kündigung.
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Bei Meinungsäußerungen den Mund verbieten
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teilweise zu ungenaue Zuständigkeiten
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Kaum etwas, sonst würden wir es ändern. Manches könnte allerdings schneller gehen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

"Tue Gutes und rede darüber" - der erste Teil ist erfüllt, der zweite nicht immer. Daher: auch wenn es noch so belanglos erscheint - mehr Infos über erfolgte Aktivitäten / Entscheidungen geben.
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Kommunikative Fähigkeiten ausbauen
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Weniger schnell mit Abmahnungen reagieren.
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Bei einer Bewerbung als Backend Entwickler bitte schön nicht die fehlenden Validierung und hoch inperformante Session (Views) Handling bewerten.
Und nein, ein Use-Case benötigt nicht zwangsweise verschiedene Arten von Pfeilen, wenn man in erster Linie nur Abhängigkeiten visualisieren will.
Holt noch mehr Menschen an Bord, damit sie die Bitech Atmosphäre genießen können.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bitech Hürth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Klasse Kollegen und tolle Betriebsausflüge mit sehr guten gemeinsamen Abenden und Aktivitäten! Das Onboarding ist sehr gut, da man zu Beginn einen Paten gestellt bekommt, dadurch fällt auch die Integration in ein neues Team optimal. Es herrscht eine Duz-Kultur man tauscht sich auch regelmäßig aus.
5
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Unter den Kollegen ist "teach and learn" verbreitet.
5
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Auch das wird hier GROSS geschrieben.
5
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Die Zusammenarbeit funktioniert einwandfrei. Alle helfen und beraten mit. Zwar hat jeder seinen eigenen Aufgabenbereich, aber bei Problemen versucht jeder mitzulösen und man hat unter einander immer ein offenes Ohr.
Das spiegelt auch die tolle Einarbeitung wieder. Ich konnte mich ziemlich schnell zurecht finden.
5
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sehr familiäres Umfeld, viele gemeinsame, freiwillige Aktivitäten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bitech Hürth ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Geben sich Mühe um die Mitarbeiter weiterzubilden
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird durch vielfältige Maßnahmen unterstützt - basiert auf Eigeninteresse und Eigenengagement des Mitarbeiters.
5
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Weiterbildung intern wird stark gefördert, sowohl mit externer Unterstützung als auch durch Workshops von Kollegen für Kollegen, externe Schulungen stehen auch zur Verfügung, überdurchschnittlich hohe Zahl an Weiterbildungstagen
5
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Weiterbildung ist ein strategische Aufgabe, die ebenfalls sehr ernst genommen und regelmäßig umgesetzt wird.
5
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Egal ob jung oder alt! Gefördert wird hier jeder, wer mitmachen möchte!
4
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Regelmäßige Schulungen, man kann eigene Schulungswünsche äußern
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bitech Hürth wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bitech Hürth besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Bitech Hürth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bitech Hürth als eher modern.
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