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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungRegionaler Arbeitgeber für Menschen mit IT-Hintergrund und Seiteneinsteiger.
I am afraid I had no chance to see the good side of the company.
gut, dass es vorbei ist
nette Kollegen, anspruchsvolle Aufgaben, Themenvielfalt, internationales Umfeld und gute Bezahlung..
Dass man direkt mit jedem reden kann und auch seine Meinung sagen kann.
Zu wenig Entfaltungsmöglichkeiten, zu viele Vorgaben, zu schlechte Bezahlung.
I live in Munich. I was invited for an interview to Dresden by Personalreferentin. I was promised that all the expenses of the train back and forth would be covert by the company. A few days before the interview I got a call that the interview have to be postpone due to internal issues in the company. I was promised that I will get the money for the ticket I bought. The meeting was rescheduled about 2 weeks later by ...
unkommentiert.
Weniger Abhängigkeit von der SAP und mehr eigene Ideen.
Treating your potential employees with respect and decency. To stand behind your obligations and promises.
ich gebe keine kostenlosen Verbesserungsvorschläge
unkommentiert.
Der am besten bewertete Faktor von BIT.Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine besondere "Schätzung" älterer Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIT.Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt ist gegenüber der Konkurrenz schlecht.
Gehälter sind nicht branchenüblich, die Auszahlung erfolgt pünktlich. Gehaltserhöhungen sind oft auch nach vielen Jahren nicht drin.
Gehalt ist nicht Branchenstandard, attraktiv ist anders.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung nur in der Freizeit möglich.
Anfangs Grundausbildung in SAP Technology, spätere Weiterbildungen sind Privatsache.
Aufstiege sind intransparent, Kriterien nicht klar. Boni für Aufstieg ist lächerlich.
