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Bewertung

OK, aber mit viel Luft nach Oben.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITMARCK Technik GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dauerhaftes Homeoffice für die die es fordern.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte werden quasi genötigt "Lob" mit Gießkannen zu verteilen. Untergebene die schlecht Arbeit leisten erhalten so auch sinnloses "Lob".

Nach mehr als zwei Jahren Pandemie werden alle wieder an den betrieblichen Arbeitsplatz gezwungen, ob dies sinnvoll ist oder nicht ist hier egal.

Kommunikation

Ein einheitliches Kommunikationstool ist nicht vorhanden. Jede Abteilung, teilweise jedes Team verwendet was anderes. Auch wenn diese Anwendungen dafür nicht freigegeben wurden; Datenschutz.

Verpasst man ein Meeting durch z. B. Krankheit ist es nur schwer bis unmöglich an die Informationen zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist ganz gut. Sobald es allerdings aus dem eigenen Team raus geht, ist alles distanziert und kalt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze können sich nicht entscheiden, ob der Untergebene ihre Arbeit übernehmen sollen oder nicht.

Interessante Aufgaben

Wer einmal gute Arbeit geleistet bekommt immer wieder, aber auch mehr, Arbeit dazu. Die Anderen werden mitgeschleift.

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice ganz klar 5/5, im Büro ist allerdings kein ruhiges und konzentriertes arbeiten möglich. Es kommt immer jemand an den Schreibtisch und hält einen ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und wurde bisher immer pünktlich überwiesen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen außerhalb der eigenen "vier Wände" werden von den Führungskräften abgelehnt.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein Feedback. Um deine Situation nachvollziehen und für dich verbessern zu können, wende dich bitte an deine HR Business Partnerin. Wir möchten allerdings klarstellen und darauf hinweisen, dass wir per Betriebsvereinbarung „Mobiles Arbeiten“ geregelt haben, dass jeder die Möglichkeit hat, sowohl im Büro als auch z. B. von zu Hause zu arbeiten.

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