Ausbildung mal anders...?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass es eine Grundausbildung gibt, in der die grundlegenden Themen behandelt und durch kleine Projekte vertieft werden. Beispielsweise Excel VBA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine richtigen Ansprechpartner für Azubis. Es sind zwar Ansprechpartner genannt, doch der eine macht nur dies, der eine wiederum nur dass, usw. Es gibt halt keinen typischen Ausbilder mehr, bei dem man alles lernen kann.
Verbesserungsvorschläge
Einen Hauptverantwortlichen für die Ausbildung pro Standort bereit stellen.
Hospitationen besser planen und durchführen
Die Ausbilder
Es ist schwer den richtigen Ansprechpartner für das Problem zu finden
Spaßfaktor
Es macht einfach Spaß, wenn man ein kleines "Projekt" hat, an dem man zusammen mit anderen Azubis oder mit anderen Mitarbeitern arbeitet.
Zu Anfang ist es vielleicht etwas schwer sich in die Abteilung einzufinden, doch wenn man drin ist, macht es ziemlich spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auszubildende sind für die Berufsschule freigestellt.
In den ersten 6 Monaten findet eine Innerbetriebliche Grundausbildung statt, in der man Grundlagen wie Excel, SQL oder Java beigebracht bekommt.
Die Berufsschule bietet eine Reise nach Cicago an, an welcher man teilnehmen kann. Die Kosten für diese Reise wurden bis jetzt vom Arbeitgeber getragen.
Variation
Auszubildende werden direkt einer Abteilung zugeordnet und verbringen die ganze Ausbildung dort. Es gibt zwar Hospitationen, aber die sind meistens nicht so lang.
Respekt
Fast alle Mitarbeiter behandeln einen mit viel Respekt und die Typischen Azubi-Aufgaben sind wenn nur selten vorhanden. Dies sollte in diesem Unternehmen der Vergangenheit angehören.(Jedenfalls wurden mir und anderen Azubis solche Aufgaben nicht zugetragen)
Karrierechancen
Dadurch, dass man nach einer gewissen Einarbeitungszeit wirklich produktiv in seiner Abteilung mitarbeitet kann und dies somit meistens auch macht, will natürlich kein Arbitgeber auf seine "perfekt angepassten" Azubis verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Dies ist etwas, was mir sehr sehr gut gefällt. Man kann eigentlich alle Kollegen, seinen Teamleiter teilweise seinen Abteilungsleiter und manchmal sogar seinen Bereichsleiter duzen.
Dies schafft eine sehr familiäre Atmosphäre.
Ausbildungsvergütung
Nach einem vergleich in der Berufsschule, haben wir festgestellt, dass wir zu den Azubis gehören, die in der Berufsschulklasse am meisten verdienen. Zwar bekommen wir kein Weihnachtsgeld, oder Urlaubsgeld, doch das gleicht das normale Gehalt aus.
Arbeitszeiten
Azubis müssen generell keine Überstunden machen.
Jedem Azubi ist es aber freigestellt an einem Tag länger zu bleiben, um an einem anderen Tag früher zu gehen.(Gleitzeit)
Die meisten Azubis, wie auch Mitarbeiter nutzen dies um am Freitag früher zu gehen.
Meistens ist die Firma ab 13 Uhr sehr ruhig, da die meisten sich ins Wochenende verabschiedet haben.