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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer es sich zutraut....

3,6
Bewerber/inHat sich 2011 als Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr nett und gut vorbereitet. Jedoch stellten sich die Arbeitsbedingungen während des Gespräches als sehr schwierig und nicht richtig kalkulierbar heraus.
(Funktionsprinzip"Versicherungsvertreter")
Oder anders gesagt, für wetterbedingte Situationen kann man nichts dafür, genauso wenn bestimmte Personen nicht"mitspielen".
Am Gessprächsende kam dann die Frage: Haben Sie noch irgendwelche Fragen?? Ich hab nein gesagt, ich denke, jeder weiss was das bedeutet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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