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BIZ 
Beatmungs- 
und 
Intensivpflegezentrum
Unternehmenskultur

Neuruppin, DE

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIZ Beatmungs- und Intensivpflegezentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kommunikation

Ein offenes Ohr bei der Leitung

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5,0
Work-Life-Balance

Die 12h sind prima.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Lästereien, Teamarbeit wird hier sehr groß geschrieben!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team, bei der Teamsitzung- es wird immer offen und ehrlich kommuniziert. Die direkte Kommunikation mit Vorgesetzten ist gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde von keinem Kollegen bisher alleine gelassen, alle sind sehr hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die 12h-Dienste habe ich viel mehr Freizeit und kann durch den Dienstplan (3 Monate im Voraus) mein Leben gut planen.

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