Berufseinstieg als PR-Manager bei biz4d
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor Allem: Kommunikation, Informationsweitergabe, Leitung, Arbeitseinteilung, persönliche Entfaltung, Mitsprache, Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsfrust in Arbeitslust umwandeln! Grösste Verbesserungsmöglichkeit liegt in: Unternehmensführung, Mitarbeiterführung. Vorschlag: Coaching in diesen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro befindet sich in privater Mietswohnung. Das birgt Schwierigkeiten in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Seriösität, schafft aber auch eine familiäre Situation.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen organisieren den Alltag. Jedoch nur spärliche Weitergabe von Informationen über die Firma, Arbeit und Wirkung. Notwendige Informationen über die eigene Arbeit mussten selbst recherchiert werden. Mehr Unterstützung wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima unter den Kollegen. Junges Durchschnittsalter. Überdurchschnittlich viele Praktikanten.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte konsumiert werden. Familiäre Rücksicht wurde gewährt. Arbeitszeiten deutlich zu lang (9 Uhr bis 18 Uhr inkl. Mittagspause).
Vorgesetztenverhalten
Schade. Das Unternehmens-Konzept ist gut. In Konfliktfällen leider mangelhaftes Management. Vorgabe unrealistischer Ziele. Zunehmend unnachvollziehbare Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wurde in klaren Schritten vorgegeben und auch vorab eingeteilt. Allerdings stieg die Arbeitsbelastung durch eine außergewöhnlich hohe Fluktuation enorm an. Ausgestaltungsmöglichkeiten wurden nur vorgegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kollegen 45+ vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen leider ungenügend. Arbeitsmaterial und Geräte (PC etc.) wurden nicht gestellt. Büro befindet sich in Form eines kleinen Zimmers (Tisch und Stühle) in privater Mietswohnung. Der Lärmpegel der Baustelle nebenan ist unangenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intern nur spärlich Vorhanden, obwohl das Konzept auf Umwelt und Soziales beruht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich nur wenige Sozialleistungen. Gehalt nicht zufriedenstellend.
Image
Das Image ist genügend. Persönlich nicht weiterzuempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen wurden nicht angeboten und nicht gefördert. Karriereperspektiven mangelhaft.