Ein bemerkenswertes mittelständisches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
auch in China arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie wenig Frauen in Führungspositionen Chancen haben.
Verbesserungsvorschläge
Ein aufrichtigeres Verhalten von Management zu Mitarbeitern wäre sicherlich ein gutes Rezept.
Arbeitsatmosphäre
Führende Manager erklären öffentlich"Nicht geschimpft, ist genug gelobt" und geben damit aufrichtig das überwiegende Verhalten wieder. Bizerba ist ein führendes Unternehmen auf der Alb und stellt sich mit sehr gutem Marketing auf Messen ausgezeichnet dar. Das Marketing macht dabei einen erstklassigen Job. Die Wirklichkeit im Unternehmen ist auf keinen Fall schlecht, aber in der Summe max. durchschnittlich.
Kommunikation
Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ist gut. Die Kommunikation der Unternehmensspitze ist nachweislich deutlich unterdurchschnittlich und immer wieder Thema der Mitarbeiter untereinander, die nicht für dumm zu verkaufen sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen einer Abteilung sind in der Regel kollegial, teilweise befreundet.
Work-Life-Balance
Der Urlaub ist stark an Unternehmensinteressen auszurichten. Work-Life-Balance ist nicht ein Fremdwort - aber hinderlich für den Aufstieg.
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere und unteres Management agiert aufrichtig. In der Unternehmensspitze ist das Verhalten gemischt. Von integer bis gezielt unaufrichtig.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist durch wenige Unternehmen geprägt, die allesamt mit dem gegebenen recht zufrieden sind. Das Innovationspotenzial ist eng. Die Unternehmung macht dem Ruf des Unternehmenssitzes ein Ehre ist sparsam. Die Summe der interessanten Aufgaben ist dennoch durchschnittlich.
Gleichberechtigung
Das Management-Team ist nahezu nur männlich. In der Geschäftsleitung gibt es keine Frau. Fast ebenso bei den Direktoren: Eine erschreckende Quote.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz sicher eine Stärke der Unternehmung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind gut. Home Office wird mit großen Misstrauen gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein zeitgemässes Umweltbewusstsein des Unternehmens ist vorhanden. Im Besonderen, wenn es mehr bringt als es kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt aufrichtig nach Tarif und ebenso immer pünktlich am letzten Tag des Monats. Laufen die Geschäft schlecht, werden Mitarbeiter auch um Solidaritätsbeiträge gebeten. Das Gehalt wird jedoch auch in schwierigen Zeiten immer pünktlich bezahlt.
Image
Das Marketing hat in den letzen Jahren sehr gute Arbeit geleistet. Wer die Dinge dann im Detail erlebt, kann die gute Arbeit der Öffentlichkeitsarbeiter bestätigen. Gleichwohl darf es aufrichtig als doch noch durchschnittlich beschrieben werden.
Karriere/Weiterbildung
Der Vergleich mit führenden mittelständischen Unternehmen oder gar Großunternehmen sollte nicht herangezogen werden. In der Direktoren-Ebene und der Geschäftsleitung wird deutlich überwiegend nicht aus eigenen Reihen rekrutiert.