AUF DEM WEG NACH UNTEN. Eine Traditions-Firma wirtschaftet ab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sponsoring der Handballmannschaft von Balingen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investment in China anstatt im Heimatland.
Verbesserungsvorschläge
In fähiges Management investieren.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Druck von oben.
Kommunikation
Ungenügent und falsch. Gerüchte beherrschen die Kommunikation und bestätigen sich häufig. Aufrichtigkeit hat keine hohe Zielsetzung. Der Zweck heiligt die Mittel.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Freundschaften und viele schleimen nach ganz oben.
Work-Life-Balance
Verrückte Vetriebsziele.
Vorgesetztenverhalten
Zeigt ein Leben auf einem anderen Stern und schleche Kinderstube.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf sehr eingeschränkt.
Gleichberechtigung
Ist schon ein Macho-Laden einer vergangenen Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht familiär, kapitalistisch.
Arbeitsbedingungen
Eher Bezirksklasse als Bundesliga, von Championsleage Lichtjahre entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dicke Autos im höheren Management stehen stellvertretend für unterdurchschnittliches Umweltbewusstsein. Das Sozialbewusstsein ist heuchlerisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gelten für Mitarbeiter keine tariflichen Rechte, so sieht es schlecht aus. Gilt für Bereiche “unterhalb” der Tarifwelt, die das Unternehmen clever etabliert hat und ebenso im AT-Bereich. Verrat an Leistungsträgern.
Image
Sehr gemischt. Bei Insidern eher bescheiden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es nichts kostet und den Betrieb nicht belastet.