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Bizerbaals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Bizerba Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
2,94
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,55
Kommunikation
2,94
Arbeitsbedingungen
3,37
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,55
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,47
Umgang mit älteren Kollegen
3,61
Karriere / Weiterbildung
3,27
Gehalt / Sozialleistungen
3,31
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 105 von 145 Bewertern Homeoffice bei 40 von 145 Bewertern Kantine bei 96 von 145 Bewertern Essenszulagen bei 67 von 145 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 145 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 51 von 145 Bewertern Barrierefreiheit bei 37 von 145 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 66 von 145 Bewertern Betriebsarzt bei 101 von 145 Bewertern Coaching bei 30 von 145 Bewertern Parkplatz bei 91 von 145 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 53 von 145 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 145 Bewertern Firmenwagen bei 32 von 145 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 52 von 145 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 145 Bewertern Mitarbeiterevents bei 45 von 145 Bewertern Internetnutzung bei 33 von 145 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 145 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Für meinen Fall sehr gut

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team sehr gut

Interessante Aufgaben

In diesem Bereich ist man n ständig auf dem neuesten Stand der Technik.

Kommunikation

Leider sind sehr viele Gerüchte im Umlauf

Gleichberechtigung

Schwer zu bewerten und sicher von Abteilung zu Abteilung anders bei uns sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht bewertet werden

Karriere / Weiterbildung

Leute werden gefördert. Bislang wurde nie eine angefragte Schulung verneint.

Gehalt / Sozialleistungen

Schwer zu bewerten, da kein Vergleich. Gehalt könnte immer höher sein.

Arbeitsbedingungen

Die ewigen Platzprobleme. Ansonsten gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man könnte in manchen Fällen mehr auf Ressourcen achten

Work-Life-Balance

In meinem Fall sehr gut

Image

Noch immer ein sehr gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Offene Kommunikation würde die Stimmung weiter verbessern.

Pro

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Contra

Wirklich schlecht ist nichts. Potential nach oben gibt es immer und überall

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bizerba GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Balingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu Bizerba? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gilt der Ellenbogen

Vorgesetztenverhalten

Da haben nur Studierte das sagen. Die Arbeiter werden nicht wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeiten keine eigenen Ideen erwünscht.

Kommunikation

Unter den Arbeitern gut.

Gleichberechtigung

Ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so auch im Alter immer 100%

Karriere / Weiterbildung

Als Arbeiter keine Chance sich weiterzuentwickeln wird auch nicht gewünscht. Zweiklassen Gesellschaft. Arbeiter werden nicht Wertgeschätzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Anfragen auf Lohnerhöhungen werden gleich abgewunken. Sozialleistungen sind normal.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles gut organisiert arbeiten in einem Regal.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist Gut

Work-Life-Balance

Wird schlechter

Image

Wird schlechter.

Verbesserungsvorschläge

  • Zurück zu den alten Tugenden. Studierte in Führungspositionen erst 2 Jahre in die Produktion.

Pro

Die Verlässlichkeit bei der Lohnzahlung. 35 Stunden Woche.Flexible Arbeitszeit

Contra

War Früher ein Top Arbeitgeber hat nachgelassen.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
2
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bizerba
  • Stadt
    Balingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Druck, der von den Vorgesetzten weitergegeben wird. Mitarbeiter die "petzen" werden bevorzugt. Seitdem Standortsicherungen im Raum stehen weil der der Gewinn zu gering ist, ist die Stimmung nochmal gesunken.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bei Bizerba reden nur mit dem Mitarbeiter wenn sie Ihn wirklich benötigen. Ansonsten wieder wie auf dem Amt. Wer nicht spurt wird zu Gesprächen bei HR zitiert, die in erster Linie der Einschüchterung dienen sollen, man ging nie auf meine Wünsche ein, es wurde mir nur gesagt wie es zu laufen hat.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben leider schnell bemerkt dass man, wenn man dem Vorgesetzten die richtigen Informationen weiter gibt bzw. andere auch mal in die Pfanne haut schneller voran kommt. Dies wird dann durch "Leistungszulagen" und andere Boni gerne abgegolten. Natürlich nur auf Kosten anderer

Interessante Aufgaben

Man hat keinerlei Freiheiten Dinge selbst zu regeln. Gerne darf man Dinge ansprechen, aber die werden meist "abgelegt" oder zu späteren Zeitpunkten dann als eigene Ideen angepriesen.

Kommunikation

Informiert wird nur was der Mitarbeiter auch wissen soll. Viele der "angebotenen Leistungen" sind nur fürs Image. Man wird, sollte man etwas genauer wissen wollen wie beim Amt vertröstet...

Gleichberechtigung

Es gibt ganz klare Tendenzen, dass in meiner ehemaligen Abteilung jüngere, besser aussehende Mitarbeiterinnen (gerne blond) bevorzugt werden. Dies fiel mehreren Mitarbeitern auf, und ist keine einzelne Meinung.

Umgang mit älteren Kollegen

Befristetet Verträge werden gerne vergeben, an Unbefristete kommt man als älterer Mitarbeiter sehr schwer. Der spezielle Kündigungsschutz ist der Firma Bizerba ein Dorn im Auge. Ich kenn auch hier ein Beispiel in dem ein Mitarbeiter Ü60 2 Jahre befristet wurde danach nach Hause geschickt und ein halbes Jahr später wieder geholt (Absprache über dieses vorgehen wurde unter der Hand getroffen).

Karriere / Weiterbildung

In meiner ehemaligen Abteilung wurden Gespräche schon geführt, aber konkrete Fortbildungen wurden nur 1 Mal genehmigt. Wer sich mit dem Vorgesetzten gut versteht wird schon irgendwie hoch gelobt. Dazu werden keine Fortbildungen benötigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kommt immer pünktlich. Bei den Leistungszuschlägen befindet sich Bizerba am unteren Ende des erlaubten. Der Betriebsrat klagte auch schon gegen die Umsetzung. Nun noch der Versuch durch eine Standortsicherung den Lohn/Gehalt zu drücken. Die Tarifeinstufung ist auch sehr fragwürdig, wer dran rütteln will darf ganz schnell durch die Drehtüre. Zum Abschluss wurde mir noch Arbeitszeit ersatzlos gestrichen, eine Antwort mit dem verteidigen des Vorgehens habe ich bekommen.

Arbeitsbedingungen

Soweit alles gut, Belüftung ist immer ein Thema aber die alten Räumlichkeiten geben nicht mehr her. Es wird schon viel getan um hierdurch keine Verschlechterung des Arbeitsklimas herzustellen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Dächer wurden mit Solar ausgestattet und es werden immer wieder Hinweise auf Energieeinsparmöglichkeiten etc. gegeben. Solange die Firma Bizerba davon einen monetären Vorteil hat wird umgesetzt, allerdings nicht mehr...

Work-Life-Balance

Offiziell gibt es eine Gleitzeit, die aber komplett untergraben wurde. Keiner "sollte" später kommen, Samstagsarbeit wird "bestimmt" obwohl nicht von Betriebsrat genehmigt. Dies alles natürlich freiwillig... Sollten Mitarbeiter zu oft "nein" sagen bekommen sie die Quittung dann schon anderweitig und indirekt.

Image

Sehr viel Lästern über die Firma, keiner traut sich "öffentlich" was zu sagen. Die Mitarbeiter werden auch ständig darauf hingewiesen dass Äußerungen über soziale Medien folgen haben können etc. Es wird dadurch ein Klima der Unsicherheit geschaffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder zu alter Stärke zurück, Mitarbeiter wieder als Menschen betrachten und nicht als Ressource. Lieber selber entwickeln als von anderen "abzukupfern" (Digisystem), dann kommt eventuell auch die Marge wieder.

Pro

Als Industrieunternehmen sind schon einige gute Dinge durch die IG Metall geregelt. Gehalt wird pünktlich bezahlt. Das Image ist super, wer sagen kann, dass er bei Bizerba arbeitet oder gearbeitet hat wird "angesehen".

Contra

Mitarbeiter werden wie Ware behandelt. Keinen Esprit mehr und das Erfindertum ist komplett dahin. Leider nur noch eine Hülle ohne viel Inhalt. Alles hier besprochene wurde auch direkt an Vorgesetzte weiter gegeben, allerdings nie ernsthaft angegangen oder unter den Teppich gekehrt, weil es unangenehme Dinge sind.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
2
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bizerba SE & Co. KG
  • Stadt
    Balingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Früher eventuell Top
Heute riesen Flop

Verbesserungsvorschläge

  • Eigentlich alles. Pwrsonalabteilung komplett austauschen

Pro

Nix

Contra

Umgang mit Personal das ist diskriminierend

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Bizerba
  • Stadt
    Balingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles

Pro

Gar nix

Contra

Miss Management soll der arme Arbeiter zahlen

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Bizerba
  • Stadt
    Balingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Druck von oben.

Vorgesetztenverhalten

Zeigt ein Leben auf einem anderen Stern und schleche Kinderstube.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Freundschaften und viele schleimen nach ganz oben.

Interessante Aufgaben

Im Verkauf sehr eingeschränkt.

Kommunikation

Ungenügent und falsch. Gerüchte beherrschen die Kommunikation und bestätigen sich häufig. Aufrichtigkeit hat keine hohe Zielsetzung. Der Zweck heiligt die Mittel.

Gleichberechtigung

Ist schon ein Macho-Laden einer vergangenen Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht familiär, kapitalistisch.

Karriere / Weiterbildung

Wenn es nichts kostet und den Betrieb nicht belastet.

Gehalt / Sozialleistungen

Gelten für Mitarbeiter keine tariflichen Rechte, so sieht es schlecht aus. Gilt für Bereiche “unterhalb” der Tarifwelt, die das Unternehmen clever etabliert hat und ebenso im AT-Bereich. Verrat an Leistungsträgern.

Arbeitsbedingungen

Eher Bezirksklasse als Bundesliga, von Championsleage Lichtjahre entfernt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dicke Autos im höheren Management stehen stellvertretend für unterdurchschnittliches Umweltbewusstsein. Das Sozialbewusstsein ist heuchlerisch.

Work-Life-Balance

Verrückte Vetriebsziele.

Image

Sehr gemischt. Bei Insidern eher bescheiden.

Verbesserungsvorschläge

  • In fähiges Management investieren.

Pro

Sponsoring der Handballmannschaft von Balingen.

Contra

Investment in China anstatt im Heimatland.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bizerba SE & Co. KG
  • Stadt
    Balingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Aug. 2018 (Geändert am 19.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gesamte Geschäftsleitung austauschen. Das ist bei einem inhabergeführten Unternehmen wohl nicht drin.

Pro

Früher gab es viel positives, wird dank Geschäftsleitung jedoch nach und nach alles zerstört.

Contra

Führungsstil inzwischen eine Katastrophe. Werteverschiebung zum Negativen.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
2
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bizerba SE & Co. KG
  • Stadt
    Balingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich ok, aber das kann je Abteilung unterschiedlich sein.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, gehen auch nach der Arbeit zusammen weg

Interessante Aufgaben

Es macht meistens Spaß

Kommunikation

Könnte etwas öfter sein

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze zum Teil veraltet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird immer sehr viel gemacht

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden, aber ok, wird ja bezahlt oder abgefeiert

Image

Bizerba ist eine gute Marke

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Varianten bei den Produkten mit Stückzahl 1

Pro

geplante, angekündigte Umstrukturierung

Contra

Es gibt Führungskräfte, die diesen Namen nicht verdient haben

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
3
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bizerba SE & Co. KG
  • Stadt
    Balingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet nur noch für sich

Vorgesetztenverhalten

Zum Teamleiter OK. Apteilungsleiter so gut wie kein Konrakt

Kollegenzusammenhalt

Nur noch bei älteren möglich

Interessante Aufgaben

Fließband Arbeit mit Zeituhr die rüchwerts zählt

Kommunikation

Sehr schlechter Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Keine Frauen beim montieren von Schneidemaschinen.

Umgang mit älteren Kollegen

IST OK

Karriere / Weiterbildung

Ist so weit ok

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist noch OK, wenn Sie nach Tarifvertrag bezahlt werden.

Arbeitsbedingungen

Eintünig monoton

Umwelt- / Sozialbewusstsein

War früher besser

Work-Life-Balance

Seit Jahren Zeitaufbau. Es werden fast ausschließlich Zeitverträg abgeschlossen.

Image

Mitarbeiter reden untereinander schlecht über die Firma

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wieder einbinden. Investitionen nicht mehr von den Arbeitern bezahlen lassen.

Pro

Tarif gebunden

Contra

Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
3
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bizerba
  • Stadt
    Balingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Manager ohne Bezug zu Basis und zur Belegschaft

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ja - aber wehe man versucht nach der Elternzeit in Teilzeit zurückzukehren ... dann bietet Bizerba gleich die Tür und sagt das geht nicht. Familienunternehmen?

Karriere / Weiterbildung

interne Weiterbildung in Freizeit möglich - externe Angebote werden fast immer abgelehnt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unter Tarif ... weiter geplante Abbau von tariflichen Leistungen, um den Profit zu steigern. Betriebsrente / Altersversorgung für neu eingestellte Mitarbeiter nicht mehr möglich. Entweder tarifliche AvWL oder als nicht tariflicher 50,- € / Monat.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialleistungen werden immer mehr heruntergefahren ... Betriebliches Gesundheitsmanagement nur für "die gesunden" Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich auf seine wahren Werte beziehen - die Belegschaft stärken und nicht der Profitgier ahnungsloser Führungskräfte folgen.

Pro

Größter Arbeitgeber in Balingen, Nähe zum Ort,

Contra

Äußerst unausgewogenes Verhältnis zwischen Führungskräften und tatsächlichen Beschäftigten (jeder verwaltet sich selbst und dann passt das Ergebnis nicht??? Woran das wohl liegt?) Mit dem "Wasserkopf" stürzt der Erfolg bald ins bodenlose.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
3
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bizerba SE & Co. KG
  • Stadt
    Balingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung