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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bizforward die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bizforward
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bizforward
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr nettes Team und flache Hierarchien

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Es wird einem sehr viel Flexibilität geboten und auf individuelle Bedürfnisse eingegangen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leistungsorientiertes und modernes Unternehmen, in dem viel geleistet wird, ohne sich zu überarbeiten oder unangenehmen Druck zu erzeugen. Viel Wertschätzung und Transparenz zu Zielen und Erfolgen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kurze Kommunikationswege und freundlicher Ton und Umgang auch wenn es mal stressig wird

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP - alle super lieb. Es wird viel zusammen gelacht und trotz Remote Arbeit ein sehr guter Zusammenhalt. Jeder hilft jedem.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP - flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle möglich

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