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BKK Mobil Oilals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Versicherung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 103 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (54)
    52.427184466019%
    Gut (21)
    20.388349514563%
    Befriedigend (16)
    15.533980582524%
    Genügend (12)
    11.650485436893%
    3,66
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,98
  • 21 Azubis sagen

    Sehr gut (20)
    95.238095238095%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

Firmenübersicht

Herzlich willkommen bei der Krankenkasse der neuen Generation!

Rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten für uns in Celle, Hamburg, Hannover, Magdeburg, München und Neu-Isenburg. Der Schwerpunkt liegt in der Kundenbetreuung. Die Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Kundenservice, Leistungen sowie Versicherung & Beiträge kümmern sich um unsere über eine Million Kunden. Ihre Fragen und Anliegen werden im persönlichen Gespräch, am Telefon oder in der fachlichen Bearbeitung von Anträgen & Co. geklärt und bearbeitet.

Unsere Azubis sorgen dafür, dass wir jung bleiben. Jedes Jahr stellen wir neue Auszubildende ein und haben eine sehr hohe Übernahmequote.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

1.700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind die Krankenkasse der neuen Generation. Sie finden uns vor Ort in Celle, Hamburg, München und Neu-Isenburg. Hauptsächlich kommunizieren wir jedoch mit unseren Versicherten und Interessenten am Telefon, per Brief oder E-Mail.

Unser Serviceversprechen ist: E-Mails unserer Versicherten beantworten wir innerhalb von 24, Briefe innerhalb von 48 Stunden.

Unsere zahlreichen Leistungsangebote finden Sie hier.

 

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Krankenkasse ist in den letzten Jahren erfolgreich und gesund gewachsen. Wir bestehen seit 1952. Mittlerweile sind wir rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Azubis haben sehr gute Übernahmechancen. Die Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielfältig und liegen uns am Herzen. Über 90 % unserer Führungskräfte haben wir hausintern rekrutiert. Auch wenn sich die Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung verändert, ist uns daran gelegen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die neuen Tätigkeitsfelder zu qualifizieren.

Benefits

Arbeiten mit dem Wohlfühlfaktor:

  • positives Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • flexible Arbeitszeiten und Pausenzeiten, keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, Extra-Urlaub für z. B. Umzug
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen u. a. beim Job-Ticket der Deutschen Bahn
  • Betreuungskostenzuschuss für die lieben Kleinen
  • verschiedene Gesundheitsangebote
  • Fahrradverleih
  • Kantinen vor Ort oder Kantinenkooperationen
  • zentrale Standorte mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • moderne Arbeitsplätze mit ergonomischen Mobiliar
  • min. ein ausführliches Feedback und Entwicklungsgespräch pro Jahr
  • Mitarbeiterrabatte
  • Schlips und Kostümchen müssen nicht sein (können aber, wenn Sie wollen :-) )

Details zu unseren Wohlfühlfaktoren gibt es hier.

Ausbildung mit noch mehr Extrawürstchen:

  • iPad zum Lernen für die Ausbildung
  • persönliche und individuelle Betreuung
  • unsere Azubis arbeiten von Anfang an im Tagesgeschäft mit
  • wir begegnen unseren Azubis auf Augenhöhe
  • gemeinsame Kick-Off-Woche
  • Azubi-Projekte

Details zu unseren Azubi-Goodies gibt es hier.

4 Standorte


  • Hühnerposten 2
    20097 Hamburg
    Deutschland

  • Burggrafstraße 1
    29221 Celle
    Deutschland

  • Friedenheimer Brücke 29
    80639 München
    Deutschland

  • Martin-Behaim-Straße 8
    63263 Neu-Isenburg
    Deutschland
Standorte Inland

Wir sind deutschlandweit vertreten. Unser größter Standort ist in Hamburg. Außerdem haben wir noch Standorte in Celle, Neu-Isenburg und München. Außerdem arbeiten noch Kolleginnen und Kollegen in Hannover und Magdeburg. In diesen beiden Städten haben wir jedoch keine Service-Points.

Mehr Infos zu den Standorten und Fotos gibt es hier.



Impressum

Betriebskrankenkasse Mobil Oil

Körperschaft öffentlichen Rechts mit Sitz in München.

Vertreten wird die Betriebskrankenkasse Mobil Oil durch den Vorstand,

  • Herrn Mario Heise (Vorstandsvorsitzender),
  • Herrn Wolfgang Schnaase
  • Herrn Dr. Gerhard Rachor

Friedenheimer Brücke 29
80639 München

E-Mail: info@bkk-mobil-oil.de

Gemäß §§ 87 bis 90a SGB IV unterliegt die Betriebskrankenkasse Mobil Oil der Rechtsaufsicht des Bundesversicherungsamtes.

Bundesversicherungsamt
Friedrich-Ebert-Allee 38
53113 Bonn

Sie ist Mitglied des BKK Landesverbandes Bayern.


Für Bewerber

Videos

Frischer Wind sucht frische Köpfe: Lernen Sie uns als Arbeitgeber...
Frischer Wind sucht frische Köpfe
Frischer Wind sucht frische Köpfe: Starten Sie Ihre Ausbildung bei...
Frischer Wind sucht frische Köpfe: Making Of Video
Frischer Wind sucht frische Köpfe: Outtakes

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns gibt es vielfältige Aufgabengebiete. Die größten Tätigkeitsbereiche sind die, die im direkten Kontakt zu unseren Versicherten stehen: Leistungen, Kundenservice, Versicherungen/Beiträge und der Vertrieb.

Darüber hinaus haben wir aber noch viele weitere spannende Aufgaben wie z. B. in der IT, im Bereich Recht oder im Facility Management.

Alle Bereiche und Kurzbeschreibungen, wofür diese zuständig sind, gibt es hier.

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen hängen von der zu besetzenden Position ab. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Krankenkassensektor oder im medizinischen Umfeld? Super, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Unsere Stellenangebote finden Sie hier.

Sie interessieren sich für eine Ausbildung? Toll, denn wir bilden auch aus. Hier geht es zu den freien Ausbildungsplätzen. Für eine Ausbildung bei uns im Haus sollten Sie mindestens einen guten Realschulabschluss mitbringen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben drei Eckpfeiler, die uns besonders machen und mit denen wir uns von anderen Krankenkassen stark unterscheiden.

Wir sind ...

... lebendig und menschlich

  • offener und herzlicher Umgang miteinander - wir sind keine Behörde
  • junge, dynamische Teams
  • Spaß bei der Arbeit und nette Kolleginnen und Kollegen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • nahbarer Vorstand

... agil und direkt

  • flache Hierarchien
  • einfache Unternehmensstruktur
  • kurze Wege und offene Türen
  • jeder kann und soll sich einbringen

... gesund und stark

  • gute Unternehmensgröße (nicht zu groß, nicht zu klein)
  • Wachstumskasse
  • innovative, individuelle und dynamische Zusatzleistungen für unsere Versicherten

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir hoffen, dass Sie hier einen guten Einblick bekommen haben, was uns als Arbeitgeber besonders macht. Alle Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auch auf unserer Karriereseite.

Alle Informationen zu Angeboten und Services für unsere Versicherten finden Sie hier.

Sie haben eine Frage, auf die Sie keine Antwort gefunden haben? Dann schreiben Sie mir gern eine E-Mail an svenja.christensen@bkk-mobil-oil.de.

Herzliche Grüße

Svenja Christensen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Spaß an ihrer Tätigkeit haben und für die ein freundlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Kunden und untereinander selbstverständlich ist.

Unser Rat an Bewerber

Bei Ihrer Bewerbung sollten folgende Angaben nicht fehlen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Gehaltswunsch
  • frühestmögliches Eintrittsdatum
  • Ihre Handynummer (für eventuelle Fragen)
  • wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind

Bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze brauchen Sie keinen Gehaltswunsch angeben. Die Vergütung während der Ausbildung ist fest gestaffelt. Bitte senden Sie uns aber zusätzlich Ihre Praktikumszeugnisse bzw. -bescheinigungen mit, wenn Sie welche haben.

Weitere Informationen rund um das Thema Bewerbung finden Sie hier. Hier geht es zu unseren freien Ausbildungsplätzen und Stellenangeboten.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail

Auswahlverfahren

Bei den Berufseinsteigern und Berufserfahrenen
Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, dann möchten wir Sie gern persönlich kennenlernen. Das gegenseitige Kennenlernen erfolgt dann in der Regel in einem Bewerbungsgespräch mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich und der zuständigen Führungskraft.

Bei den Azubis
Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht? Dann dürfen Sie sich über eine Einladung zu unserem Azubi-Tag und anschließendem Kennenlerngespräch freuen. Nähere Infos dazu gibt es hier:  Auswahlverfahren für Ausbildungsplätze.

BKK Mobil Oil Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
3,98 Bewerber
4,47 Azubis
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    BKK Mobil Oil
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, danke für Ihre Bewertung. Feedback ist für uns sehr wichtig und wir möchten es als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen. Wir freuen uns, wenn Sie persönlich mit uns in Kontakt treten, damit wir Ihre Bewertung besser verstehen und daraus Verbesserungsansätze entwickeln können. Mit freundlichen Grüßen

Svenja Christensen
Referentin Personalmarketing und -entwicklung

  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr gut. Manche Kollegen machen es sich unnötig gegenseitig schwer und jammern auf hohem Niveau

Vorgesetztenverhalten

Müssten ab und zu mal den ewig Unzufriedenen eine gelbe Karte zeigen

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Neuer Vorstand sollte Ansagen machen, was in der nächsten Zeit passieren wird

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Angebote durch die Personalabteilung. Zugang gibt es aber nur mit Unterstützung der Vorgesetzten.

Gehalt / Sozialleistungen

Kantine, Sachbezugsgutscheine und Betriebsrente neben dem Gehalt gibt es nicht überall

Arbeitsbedingungen

Die Einführung eines neuen EDV-Systems (Oscare) vor einigen Jahren hat anfänglich viel Überstunden verursacht. Abgesehen von der Grippewelle sind die meisten Teams aber inzwischen fast wieder auf Normalarbeitszeit.

Work-Life-Balance

Gutes Gleitzeitmodell & Lebensarbeitszeitmodell

Verbesserungsvorschläge

  • Aussagen über die Zukunft. Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die BMO und ihre Angestellten aus?

Pro

Modern und zweckmäßig organisiert. Kaum Standesdünkel bei den Vorgesetzten

Contra

Einige Leute werden immer etwas zu meckern haben. Bei der BMO haben einige dieser Querulanten leider zu viel Platz für die ständige Nörgelei.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    BKK Mobil Oil
  • Stadt
    Celle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Mit freundlichen Grüßen

Svenja Christensen
Referentin Personalmarketing und -entwicklung

Vorgesetztenverhalten

arrogant, unfair und unsozial

Gleichberechtigung

Frauenverachtendes Verhalten von Teamleitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    BKK Mobil Oil
  • Stadt
    Celle
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Feedbackgeberin/lieber Feedbackgeber, danke für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten und der Gleichberechtigung so unzufrieden waren. Beide Themen sind uns sehr wichtig. Es gibt verschiedene Anlaufstellen bei uns im Haus, wenn sich Mitarbeiter/innen ungerecht behandelt fühlen. Das sind neben unseren Führungskräften die Personalmanager/innen, der Personalrat oder unsere Gleichstellungsbeauftragte. In einem gemeinsamen Gespräch kann dort nach Lösungen gesucht werden. Da Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sind, kann ich Ihnen an der Stelle nur schreiben, dass es uns leid tut, dass Sie unser Unternehmen mit so einer negativen Einschätzung verlassen haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute! Mit freundlichen Grüßen

Svenja Christensen
Referentin Personalmarketing und -entwicklung


Bewertungsdurchschnitte

  • 103 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (54)
    52.427184466019%
    Gut (21)
    20.388349514563%
    Befriedigend (16)
    15.533980582524%
    Genügend (12)
    11.650485436893%
    3,66
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,98
  • 21 Azubis sagen

    Sehr gut (20)
    95.238095238095%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

kununu Scores im Vergleich

BKK Mobil Oil
3,80
129 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,34
35.332 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen