Frischer Wind - alles andere als eine verstaubte Krankenkasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, tolle Kollegen, veränderungsstark, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation ist optimierungsbedürftig
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation vermehrt direkt, offen und proaktiv an die Mitarbeiter und nicht so viel nur über die Führungskräfte; mehr Möglichkeiten/Plattformen bieten, sich untereinander zu verschiedensten Themen auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gemeinsam gelacht, auch privat etwas zusammen gemacht und jeder grüßt sich, egal, ob man sich persönlich kennt oder nicht.
Kommunikation
Innerhalb meines Team haben wir eine gute Kommunikation. Innerhalb des Unternehmens haben wir noch Optimierungsbedarf, aber wo ist das nicht so...daran arbeiten wir aber aktiv dran.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns menschlich alle super und alle nehmen aufeinander Rücksicht. Es wird auch viel zusammen gelacht - das mag ich sehr.
Work-Life-Balance
Ich empfinde es als hervorragend Arbeit mit Familie oder Freizeit zu verbinden. Es ist natürlich selbstverständlich, dass wir zu den Servicezeiten erreichbar sind und uns dafür im Team absprechen - wir sind ja ein Dienstleister mit Kundenkontakt
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter steht immer für uns ein und schenkt uns als Team viel Vertrauen. Er ist auch immer ansprechbar und leistet Unterstützung, wo es erforderlich ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe einen hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum, da mein Vorgesetzter auch hohes Vertrauen schenkt. Es gibt auch immer wieder spannende Aufgaben, da wir Veränderungen aktiv vorantreiben.
Gleichberechtigung
Alle Stellen werden immer intern ausgeschrieben und jeder kann sich darauf bewerben und am Auswahlprozess teilnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich merke keinen Unterschied zwischen Azubi oder erfahrener Mitarbeiter - Wertschätzung hat ja nichts mit dem Alter zu tun.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles gut ausgestattet und ist jetzt Jammern auf hohem Niveau. Wir könnten noch mehr Möglichkeiten bekommen, sich zeit- und raumunabhängig im Internet via Webinare, Videos etc. zu informieren. Das wäre toll...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind schon ewig ein papierloses Büro, sodass wir viel Papier einsparen. Wir nutzen auch überwiegend die Kommunikationskanäle wie E-Mail, um auch Papier und Transportwege zu sparen. Digitalisierung ist hier auch das Stichwort. Wir können auch unsere Gehälter abrunden lassen und den Betrag an ein Kinderhilfswerk spenden. Da kommt dann auch schon etwas zusammen - ist natürlich freiwillig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket passt für mich sehr gut - Geld kann immer mehr sein
Image
Ich höre in meinem Umfeld nichts Negatives und von Ärzten bislang auch noch nicht - hoffe das bleibt so.
Karriere/Weiterbildung
Auch die Führungspositionen werden ausgeschrieben und ich kann mich darauf bewerben. Danach bekommt man auch ein sehr umfangreiches Trainingsprogramm. Ansonsten hat jeder ein Jahresmitarbeitergespräch, wo das Besprechen meiner Weiterbildung ein fester Punkt ist. Ich kann aber auch immer zu meinem Vorgesetzten gehen, wenn ich Bedarf habe.