Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir nach außen die "Krankenkasse der neuen Generation" sein wollen, dieses aber als Arbeitgeber nicht anstreben.
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten in Hamburg hinsichtlich der Klimatisierung verbessern, öfters reinigen lassen und die Wände streichen. Telearbeit(tageweise) ohne großen Aufwand in den Privathaushalten der Mitarbeiter ermöglichen.
Work-Life-Balance
Offiziell gibt es flexible Arbeitszeiten, die aber von den Teamleitern mit einer pseudo Kernarbeitszeit eingeschränkt werden.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro ohne Klimaanlage. Telearbeit ist auch im Jahr 2016 für sehr wenige unter strengen Anforderungen an private Räumlichkeiten möglich.
Das dann auch nur entweder ganz oder gar nicht. Einzelne Tage sind nicht vorgesehen.
Das Bürogebäude ist bereits recht abgewohnt(um es freundlich auszudrücken).
Die Räume werden selten und dann nur sehr oberflächlich gereinigt.