Arbeitgeber ist gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Modell Arbeitszeit ist super. Auch die Möglichkeit mit dem Wertguthaben ist toll. Grippeschutz ist auf kurzem Dienstweg möglich. Die meisten Kollegen sind nett und aufgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organigramm ist nicht dynamisch und veraltet. Mehr Bewegung an dieser Stelle tut uns allen gut.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber wirklich dynamisch und modern sein will, dann brauchen wir nicht so viele Gruppen mit einer Doppelführung. Hier gibt es zu viele Interessen. Die BKK Mobil Oil ist mir wichtiger als der Bereich oder das Team. Das wird allerdings von Vorgesetzten nicht immer so vermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zufrieden.
Kommunikation
Der Austausch ist gut und offen. Das liegt aber auch jeden selbst.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, war aber mal besser. Es werden Bereiche und Teams miteinander verglichen und das Ranking führt zum Einzelkämpfermodus.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet Top-Arbeitszeiten. Beruf und Familie lassen sich gut verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter macht hier so seine Erfahrung (positiv wie negativ). Ich kann mich persönlich nicht beschweren. Allerdings sitzen viele Teamleiter in ihrer Komfortzone. Die BMO hat sich jedoch verändert und wird sich noch weiter verändern. Hier müsste m. E. mehr Dynamik beim Organigramm rein. Wenn Du 10 Jahre das gleiche KMG bei der gleichen Führungskraft hast, dann ist das einfach nicht mehr spannend.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Rahmen passt und ich bin sehr zufrieden. Bei zusätzlichen Gehaltsanpassungen, wie der Leistungszulage, sollte der Begriff Leistungszulage geändert werden. Entscheidend ist nicht immer die Leistung, sondern das Gehaltsgefüge der entsprechenden Gruppe/Team und die subjektive Wahrnehmung des direkten Vorgesetzten/Bereichsleiters.
Ich kann nachvollziehen dass es irgendwann mal so eine Art Höchstgrenze geben muss, aber warum spricht man nicht darüber? Hier wünsche ich mir mehr Ehrlichkeit und Transparenz wie beim BAT oder EKT.
Image
Ich kann mich mit der BMO sehr gut identifizieren. Ich mag schlanke Verwaltungen. Das "Wir-Gefühl" nimmt aber m. E. ab, da die einzelnen Gruppen in Konkurrenz (Ranking) stehen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerber haben Vorrang. Das war nicht immer so. Deshalb: Daumen hoch.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Mit freundlichen Grüßen