Top, nicht nur während der Corona Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Corona Zeit beweist mein Arbeitgeber, dass ihm das WIR wichtig ist. Das Engagement des Vorstands während dieser Zeit geht weit über das normale Maß hinaus. Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spätdienste trotz Teilzeitarbeit. Für Mütter mit kleinen Kindern eine psychische Belastungsprobe.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach der Corona Zeit bitte ein flexibles Arbeiten von Zuhause anbieten. Bietet auch dem Arbeitgeber viele Vorteile.
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällts! Seit fast 18 Jahren im Unternehmen. Ich denke, das spricht für sich.
Kommunikation
Hat sich stark verbessert. Der Vorstand bemüht sich sehr um Transparenz. Das kommt bei mir sehr gut an!
Kollegenzusammenhalt
Die alten Hasen halten zusammen. Die Jüngeren müssen teilweise noch ihre innere Mitte finden. Ist bestimmt überall so.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, Gleichgewicht zu nehmen, auf jeden Fall gegeben. Bewegte Pause, Massagestuhl, mobile Massage buchbar.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte im Haus. Jederzeit ansprechbar. Personalrat vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses bzw. papierarmes Büro.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für diese sehr gute Bewertung. Danke, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Und wie großartig, dass Sie schon seit fast 18 Jahren bei uns arbeiten, das ist wirklich beeindruckend und freut uns umso mehr :-).
Dass Sie mit den Arbeitsbedingungen in unserem Haus so zufrieden sind und Sie besonders in der aktuellen Situation die Kommunikation und den Zusammenhalt im Unternehmen sehr schätzen, bestärkt uns noch einmal darin, diesen Weg gegangen zu sein.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist es uns ein Anliegen unseren Mitarbeiter/innen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben zu ermöglichen. Unsere Angebote in diesem Bereich sind vielfältig – einige davon haben Sie erwähnt. Wir versuchen stets die Arbeitszeiten unserer Kolleginnen und Kollegen so weit wie möglich flexibel zu halten, gleichzeitig müssen wir aber natürlich auch die Servicezeiten für unsere Versicherten sicherstellen. Um dies zu gewährleisten werden die Arbeitszeiten in den Teams aufgeteilt. Dabei spielen verschiedene Aspekte eine Rolle. Wenn Ihre Arbeitszeiten sich nicht mit Ihrer Kinderbetreuung vereinbaren lassen, möchten wir Sie bitten, in den offenen Austausch mit Ihrer Führungskraft zu gehen. Auch die Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalmanagement sind gern Ihre Ansprechpartner.
Herzliche Grüße