Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag es, dass die BKK Mobil Oil immer etwas mehr Mut zu neuem hatte, als viele andere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor würde ich mir eine transparentere und gerechtere Gehaltsstruktur wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Das neue Arbeiten im HomeOffice und die guten Resultate daraus sollten als Chance gesehen werden, hier auch zukünftig modern und fortschrittlich zu denken und die Worklife-Balance, die momentan gegeben ist, unbedingt weitestgehend zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ungestörtes Arbeiten möglich dank Einzelbüro.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle besser sein. Über die Jahre hat man aber bereits viel daran gearbeitet und stetig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet super zusammen und ermöglicht tolle Teamergebnisse. Die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top.
Work-Life-Balance
Gerade zu Coronazeiten macht der Arbeitgeber so ziemlich alles möglich: Flexible Arbeitseinteilung, Arbeiten im Homeoffice, flexible Pausenregelungen und weitestgehend flexible Urlaubsgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Die gesteckten Ziele sind erreichbar und realistisch. Auf gute Arbeit erfolgt auch eine entsprechende Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeit an interessanten Projekten wird immer wieder angeboten. Die Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Arbeitsbedingungen
Das ein oder andere Programm ist aus meiner Sicht nicht fortschrittlich genug, aber die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen sind absolut in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde bereits sehr frühzeitig das papierlose Büro eingeführt. An der ein oder anderen Stelle könnte in Punkto Umweltbewusstsein aber noch nachgebessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe als Führungskraft ein ansprechendes Gehalt, dies entspricht jedoch nicht meinem Alter, meiner Betriebszugehörigkeit und meinem Verantwortungsbereich. Für meine Beförderung habe ich vor vielen Jahren keine Anpassung bekommen. Wirkliche Leistungszulagen gibt es nicht, sodass man sich als Führungskraft kaum von den sehr guten bzw. langjährigen Mitarbeitern absetzen kann. Das sorgt manchmal für Frust. Die zusätzlichen Leistungen (monatlicher Amazon-Gutschein, betriebliche Altersvorsorge) sind top.
Image
Das Image war aus meiner Sicht eine Zeitlang etwas angekratzt. In Corona-Zeiten hat der Arbeitgeber aber aus meiner Sicht alles richtig gemacht. Den aktuellen Bedürfnissen aufgrund der Pandemie (Kinderbetreuung, Schutz u.s.w.) wurde aber in allen Belangen voll entsprochen. Ich bin nach wie vor Fan meines Arbeitgebers.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Führungskraft,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns bei Kununu ein ausführliches Feedback zu hinterlassen.
Sie sind immer noch Fan von uns als Arbeitgeber, welch ein schönes Kompliment. Danke für Ihre positiven Worte u. a. zu den Themen Mitgestaltung, Zusammenarbeit und Umgang mit der Corona-Situation.
Sie haben auch ein paar Optimierungsideen eingebracht. Wenn Sie diese noch weiter konkretisieren mögen, freuen wir uns über einen Austausch.
Viele Grüße aus Hamburg
Svenja Christensen