Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

mkk 
 
Meine 
Krankenkasse
Bewertung

Top
Company
2024

Nur zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mkk – Meine Krankenkasse in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offener und ehrlicher Umgang. Guter Umgang mit Ideen und Spielraum zur Mitgestaltung.

Kommunikation

Der Transfer läuft gut. Es stehen verschiedene Medien und Kanäle zur Verfügung. Meetings werden regelmäßig abgehalten. Hier erfolgt sowohl ein Austausch, als auch ein Informationstransfer.
Lediglich die Menge an Information stellt einen oft vor Herausforderungen die richtigen Priorisierungen zu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragender Zusammenhalt (Unterstützung, Fragen, Hilfestellung etc.).

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun. Urlaub, Gleitzeit kann aber unkompliziert und ggf. auch kurzfristig beantragt werden. Es gibt keine Kernarbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden erklärt und ggf. Argumente zugelassen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit Spielräumen zur Entfaltung und Entscheidung. Gutes Vorschlagswesen.

Gleichberechtigung

Sehr gutes "Standing" der Frauen in der Firma. Es gibt viele Frauen in Führungsfunktionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter und wertschätzender Umgang.

Arbeitsbedingungen

Top Bedingungen und hochwertige Büroausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit Jahren ein Thema das bearbeitet und berücksichtigt wird. In letzter Konsequenz wurde nun auch extra Personal für dieses Thema beschafft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes und pünktliches Gehalt mit Weihnachts-und Urlaubsgeld. Es gibt sehr viele Sozialleistungen (Rente, Kita-Zuschüsse, VWL etc.) und Prämien zur Zielerreichung.

Image

Bis auf ein paar wenige Ausnahmen (die es immer gibt) herrscht eine hohe Identifikation und Loyalität.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Entwicklungsprogramme zur Nachwuchsförderung und Programme für "junge und alte "Führungskräfte.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden