Navigation überspringen?
  

BKL Baukran Logistik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?

BKL Baukran Logistik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,75
Vorgesetztenverhalten
3,63
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,50
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,57
Work-Life-Balance
3,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,13
Umgang mit älteren Kollegen
4,38
Karriere / Weiterbildung
3,88
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
4,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 8 Bewertern Homeoffice bei 2 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 8 Bewertern Coaching bei 4 von 8 Bewertern Parkplatz bei 5 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 8 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der erste Eindruck aus dem Vorstellungsgespräch hat sich inzwischen gefästigt! Es will und wird "Familienunternehmen" bleiben, obwohl die Firma scheinbar bereits in den letzten Jahren sehr stark gewachsen ist. Wir reden miteinander, argumentieren, und einigen uns. Fortschritt. Scheinbar wandelt sich aktuell sehr viel, aber gemeinsam wird bewegt (und teilweise hitzig debattiert 'Früher war alles Anders'). Wahnsinn, wie stolz und akribisch alle für ihr (!) Unternehmen arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Es sind nicht alle zu dieser Position geboren und sollten es teilweise ernster nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich sehr wohl im Büro. Auch mit den Fachkräften draussen ist alles super. TOLLES TEAM! untereinander gibt es da wohl mal unterschiedliche Meinungen, ... als gefragter Dienstleister herrscht Zeitdruck. Aber die Disposition wird oftmals gelobt. Im Unterschied zu anderen Krandienstleistern wird hier gefragt, ob man mal auch bei Randzeiten fahren oder montieren mag / kann. Nicht einfach bestimmt und eingeplant!

Interessante Aufgaben

Definitiv! Es gibt viel zu tun und auch als "Neuling" darf und soll ich Verantwortung übernehmen. Vertrauensvorschuss.

Kommunikation

In den diversen Teams und Niederlassungen sowie übergreifend wohl teilweise unterschiedlich. Technisch steht alles zur Verfügung, neuester Stand der Technik!, ich kann mich überhaupt nicht beklagen. Wir hören uns im Team zu und denken füreinander und miteinander, und ansonsten komme ich mit allen sonst auch super klar. Manchmal sollten sich Einige mal aber auch Gedanken über das Wort Kommunikation machen und auch 'verstehen wollen' - und sich nicht über mangelnde Kommunikation beschweren.

Gleichberechtigung

Eher technische Männerdomäne :-), aber ansonsten gibt es in den Büros keine Unterscheidungen. Durch den Mix :-) haben wir eine angenehme Atmosphäre 'im Büro'. Und wir haben auch eine weibliche, sehr anerkannte, Elektrikerin (Störungsmonteurin) an unseren Turmdrehkranen im Außendienst. TOPP!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele viele Jubilare, die seit Jahrzehnten im Unternehmen sind. Anerkannte und gern gefragte Fachkräfte. Auch für die wirklich Lebenserfahrenen wird sehr viel möglich gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten der Entwicklungen. Auch der persönlichen Förderung. Bereitschaft ist definitiv da

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn und Gehalt 'sind immer relativ'. Eigentlich aber mit dem insgesamt grossen Lohn- und Gehaltspaket nicht schlecht. Fachkräfte im Außendienst haben Zuschläge und Spesen! Gehälter, ja, Mittelstand ohne Tarif :-). Aber, betriebliche Altervorsorge wurde nun wieder angeboten, erst letztens wurden freiwillige Prämien ausgeschüttet (auch an uns in der Probezeit!!!), im Sommer gab es Tankgutscheine für alle (!). Diensthandy mit privater Nutzung möglich, große Flotte an Dienstwagen (je nach Position), die Urlaubstage. Nun gab es eine enorme Weihnachtsfeier. Erst wurden alle Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Niederlassungen zusammengezogen. Wir hatten eine beeindruckende Werksbesichtigung eines Herstellers von Kühlschränken, der auch unsere Arbeitsgeräte im Kransegment erfolgreich herstellt. Dann wurde generös gefeiert und jeder erhielt eine Softshell-Jacke als Geschenk!

Arbeitsbedingungen

Hoher Druck (Arbeitsfrequenz) als Kran-Komplettdienstleister. Technisch (sehr) gut ausgestattet. Tolle Kolleginnen und Kollegen. Auch (teilweise) viele kontrovers zu bearbeitende Meinungen bei Themen. Kolleginnen und Kollegen mit persönlichen Befindlichkeiten (Thema Kommunikation). Freie fachliche Entfaltungsmöglichkeiten, ein sehr aktiver Geschäftsführer der fördert (und fordert!), Vertrauensarbeitszeit

Work-Life-Balance

Wir haben schon momentan sehr viel zu tun. :-) Aber auch Vertrauensarbeitszeit, das hilft!

Image

Definitiv bekanntes und sehr gefragtes Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BKL Baukran Logistik GmbH
  • Stadt
    Forstinning bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu BKL Baukran Logistik GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation unter den Niederlassungen könnte man noch verbessern.

Pro

Tolles Image super Reputation am Markt und neueste Kommunikationstechniken

Contra

zu viele unterschiedliche Software Programme besonders im technischen Aussendienst

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BKL Baukran Logistik GmbH
  • Stadt
    Forstinning bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir reden alle miteinander und können Themen bewegen... Und wir wachsen!

Vorgesetztenverhalten

Einige haben die Führung nicht so wirklich gelernt, hier zählt aber auch gerne "Wie es in den Wald hinein schallt..." - und dies gilt auch nach oben!

Interessante Aufgaben

Das Tagescheschäft, unsere Krane, läuft und läuft und läuft... Aber alles gesundes Familienunternehmen wachsen wir sehr gesund und stetig. So entstehen viele neue interessante Projekte

Kommunikation

Neben der gesunden Atmosphäre, wo wir alle miteinander nicht nur über berufliche, fachliche Themen austauschen, erhalten wir mobile Entgeräte von Apple und haben auch ansonsten die Ausstattung im Büro, die wir benötigen.

Gleichberechtigung

Auch weibliche "Führungs"Kräfte...

Gehalt / Sozialleistungen

Erst letztens gab es nach einer ersten (freiwilligen zusätzlichen) Prämie des Inhabers ebenfalls für alle (!!!) Kolleginnen und Kollegen einen Tankgutschein... Einfach mal so als Dankeschön!

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur wird stetig angepasst. Wir wachsen...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nun ja, Mobilkrane halt... Ansonsten ja

Work-Life-Balance

Wir haben mit 42,5 Stunden die Woche einen hohen Ansatz. Ansonsten Vertrauens-Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten sich auch als solche etablieren, ansonsten heißt es "Schuster, bleib bei deinen Laisten"... GF sollten sich auch entsprechen geben...

Pro

Die Themenvielfalt und generell unseren Schwerpunkt, KRANE SIND GEIL!!!

Contra

Es sollten in der GF Unterschiede gemacht werden. Denn es gibt sie und sollten auch als solche anerkannt werden. Es gibt Arbeitspferde!!!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BKL Baukran Logistik GmbH
  • Stadt
    Forstinning bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

war schon mal besser

Vorgesetztenverhalten

als Mitarbeiter wirst Du bei entscheidungen nicht mit einbezogen
Vorgesetzte sollten vieleicht auch mal menschlich werden und nicht denken Sie stehen über allem, Sie sind auch nur Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

war mal besser
bei den älteren Kollegen passt es noch

Kommunikation

was ist das?
vorallem Vorgesetzte -Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig

Gehalt / Sozialleistungen

Geld und Lohnabrechnungen sind pünktlich und passen
Löhne naja werden nicht automatisch nach der probezeit angeglichen

Arbeitsbedingungen

oh was soll man da schreiben
kein Platz, unzureichende Aufent-/Umkleideräume

Work-Life-Balance

wie soll ich schreiben
Familie kommt zu kurz, Arbeitszeiten sind ok können aber auch mal naja nach hinten rausgehen

Verbesserungsvorschläge

  • sollten vieleicht wieder Menschlicher werden und auch mit den Mitarbeiter das Gespräch suchen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BKL Baukran Logistik GmbH
  • Stadt
    Forstinning bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Pro

ws gibt für jedes Problem eine Lösung und man kann sich immer auf die Unterstützung der Führungsebene verlassen !!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BKL Baukran Logistik GmbH
  • Stadt
    Forstinning bei München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Vereinzelt treten unnötige Spannungen auf, die von Bereichsleitern verursacht werden und mit in die Abteilungen getragen werden. Unter den "normalen" Angestellten herrscht jedoch ein freundschaftliches und kommunikatives Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

In der obersten Führungsebene könnte die Kommunikation und Kompromissbereitschaft wesentlich besser sein!

Kollegenzusammenhalt

Bis auf vereinzelte Kollegen und dem üblichen Klatsch und Tratsch, herrscht ein guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben kommen hier täglich. Jeder Tag ist anders als der vorherige und im Baukran und Autokranbereich kommen immer Probleme die in Teamleistung gelöst werden müssen. Wer eine Abwechslungsreiche spannende Arbeit sucht, ist hier genau richtig!

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Abteilungen klappt hervorragend. Abteilungs- und Bereichsübergreifend müsste jedoch nachgebessert werden.

Gleichberechtigung

Hier werden Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind immer gefragt aufgrund Ihrer Erfahrungen in der Branche, welche für diese Arbeit unumgänglich ist.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstütz und man kann sich innerhalb des Unternehmens gut hocharbeiten. Bei ausreichender Leistung wird diese gewürdigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt ohne Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Die Büros könnten besser strukturiert sein, jedoch ist die technische Ausstattung und die Größe des Arbeitsplatzes auf einem guten, jedoch nicht perfektem Niveau.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben. Energiesparend und Umweltbewusst geht jeder mit seinen Arbeitsmaterialien um. Soziale Stiftungen werden von der BKL unterstützt und regelmäßig in der Nachbarschaft ausgeholfen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung, eine wirklich ruhige Zeit gibt es nicht mehr. Jedoch kann auch ein kurzfristiger privater Termin wahrgenommen werden, da die Kollegen zusammenhalten.

Image

Die BKL geniest ein hohes Ansehen in der Branche und ist im Baukranbereich und Autokranbereich eines der größeren Unternehmen. Viele Kunden mit großen Namen sind hier vertreten und schätzen die Professionalität der BKL.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsplätze müssten ergonomischer gestaltet werden und Pauseneinrichtungen geschaffen werden. Pausenzeiten erhöht und die Akzeptanz für eine Gleitzeit sollte her. Neben einem größeren Lagerplatz und ausreichenden Parkplätzen wäre auch die Aufstockung des Werkstatt- und Büropersonals von Vorteil.

Pro

Die Bereitschaft mit seinen Mitarbeitern zu wachsen und diesen auch die Möglichkeiten zu geben, sich einzubringen. Die Möglichkeit die verschiedensten Abläufe kennen zu lernen und auf Messen mitzureisen.

Contra

Das bei verschiedensten Mitarbeitern mit zweierlei Maas gemessen wird. Eine klare Linie bei der Überwachung von Arbeitsanweisungen (hierfür würde Personal benötigt werden) und eine klare Linie bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Konsequenzen müsste her. Manche vergehen werden von den Abteilungen weitergeleitet, jedoch nicht bestraft. Somit gibt man kein einheitliches Bild nach Außen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BKL Baukran Logistik GmbH
  • Stadt
    Forstinning bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BKL Baukran Logistik GmbH
  • Stadt
    Forstinning bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BKL Baukran Logistik GmbH
  • Stadt
    Forstinning bei München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige