Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungJeder kann sich einbringen.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit einen Meisterbock bei diversen Themen einzuberufen, somit findet auch der kleinste Mitarbeiter gehör.
Es wird auf Kritik eingegangen, diese bearbeitet und man merkt, dass sich etwas tut.
Sehr gute Kommunikation und ein sehr schönes und offenes Miteinander.
Den Zusammenhalt untereinander
In den letzten Monaten hat sich einiges positives getan in der Firma. Es wurden neue Bereichsstrukturen eingeführt, in der Geschäftsführung gab es eine Neuerung, etc. Dies sind einige Punkte die zu einer sehr positiven Entwicklung geführt haben und auf eine spannendeZukunft hoffen lassen. Gerne weiter so.
zu viele Meetings, es wird versucht Kommunikation um jeden Preis zu erzwingen. Alles hängt an wenigen Personen wenn diese gehen, läuft nichts mehr. Vertrauen bekommt man nicht. IT Geräte müssen selbst eingerichtet werden. Einarbeitung ist nicht angedacht. Es zählt nur der Profit. Kununu Bewertungen sollen abgegeben werden, man weiß um die Probleme, tut jedoch nichts dafür / dagegen. Strategien werden binnen einem Jahr mehrfach geändert, auf kosten von Mitarbeitern.
Fazit: es wäre ein Arbeitgeber mit Potential. Allerdings müsste sich hierfür ...
es werden teilweise Stellen mit nur einer Person besetzt - Hauptsache so wenig wie möglich für Personal ausgeben. Geht diese Person, gibt es natürlich viele Probleme.
Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation - wahrscheinlich weil Versprechen nicht eingehalten und Leute einfach nur "verbrannt" werden.
Mit Angst der Arbeitnehmer regieren. Das Mitarbeiter gegenseitig ausgespielt werden. Nur Wenige gehören zum erlauchten Kreis. Schlechte Bewertungen hier auf "Kununu" werden sehr schnell reklamiert und sich beschwert.
Es wird zu viel gesagt aber nichts gemacht wenn man mit dem falschen aneinander geredet wird einfach nur geschaut wie man einen los wird egal wie sehr man sich mühe gibt
High-Performer müssen die Arbeit der Low-Performer kompensieren.
Dies führt zu Überarbeitung und Frustration.
Hier muss optimiert werden.
es gibt zahlreiche Themen an denen bereits gearbeitet wird und wo Fortschritte erkennbar sind, Modernisierung ist wichtig und weiter offen für Veränderungen zu sein.
Meinungen akzeptieren. Jeder darf seine Arbeit machen, ohne verbal angegriffen zu werden. Auch die schlechten Bewertungen hier bei „Kununu“ zu akzeptieren. Keine positiven Bewertungen schreiben lassen
Die Führung sollte einen anderen Weg einschlagen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Mitarbeiter nicht als Selbstverständlich sehen!
Die versprechen einhalten was man gibt und auch mal dem kleinen Arbeiter glauben schenken
Auch langjährige Mitarbeiter schätzen
Der am besten bewertete Faktor von Bkm-Präzisionswerkzeuge ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist sehr gut, man hat den Mitarbeitern im Notfall kurzfristig Urlaub ermöglicht, auch abweichende Arbeitszeiten waren solange es sich um Ausnahmen handelte kein Problem.
Gleitzeitmodell, Freitags meistens kurzer Tag, es wird gegenseitig aufeinander geachtet
Das was wirklich gut ist das man Freitag früher Feierabend hat
das einzig gute ist, dass man bei den Arbeitszeiten flexibel ist. außer bei Sonderurlaub, überall einen Tag, egal was passiert ist.
Aus Sicht der Verwaltung:
Homeoffice wird aktiv angeboten
Arbeitszeiten sind flexibel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bkm-Präzisionswerkzeuge ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sollte sich besser umorientieren
Nur die Meinung des Vorgesetzten zählt egal ob man recht hat
ohne Kommentar - das ist wirklich nicht normal
Arrogant und Selbstherrlich
leider inkompetent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
wird überhaupt nichts angeboten. Man muss sich um alles selber kümmern, wenn man weiterkommen möchte
Steht Jedem frei, was man Privat macht.
Definitiv vorhanden da diverse Mitarbeiter schon im gehobenen Alter sind.
auch daran wird aber gearbeitet
Wird viel gesagt aber nichts gemacht
