Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Es ist ein großer offener Raum. Es ist laut.
Es hängt von Ihrem Team ab. Manche Teams kämpfen viel.
Manager sind nicht vertrauenswürdig. Manager hören nicht zu.
Die Arbeit ist nicht sehr interessant. Es ist schwer für sie Leute einzustellen, weil die Arbeit langweilig ist.
Work life balance is good, perks such as freaky Friday and fresh fruit are nice.
See above.
It would be good to also promote people who "don't scream the loudest" but are very competent and good at their job. Also, look out for how the culture is at the lower ranks - it used to be much better.
Relativ freie Zeiteinteilung und vor langer Zeit wirklich Fläche Hierarchien.
Vollständige Entwicklung weg von gemeinsamen Arbeiten an Zielen und offener Unternehmenspolitik, hin zu nicht vorhandener Kommunikation und ständigem Versuch Mitarbeiter im Gehalt zu drücken.
Führungskräfte einstellen denen nicht nur daran gelegen ist, selber gut da zu stehen.
Die einstigen Ideen und Versprechungen eines Unternehmens wurden durch Misstrauen und Druck ersetzt.