Nett, aber viel Potential verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr innovativ, Mitarbeiter werden angehört und Ideen umgesetzt wenn sinnvoll, angenehme Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
relativ kleines Unternehmen und die Geschäftsführung weigert sich es wachsen zu lassen, dadurch geht viel Potential verloren und Karriere im Unternehmen schwierig
Geschäftsführung sehr technisch orientiert, etwas mehr wirtschaftliches Denken wäre angebracht
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter einstellen, man kann nicht ewig Startup sein!
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ganz schön hektisch...
Kommunikation
man hat alles erfahren was man wissen musste, aber keine formalen Kommunikationskanäle, abgesehen von regelmäßigen Rundmails
Kollegenzusammenhalt
einfach nur großartig
Work-Life-Balance
typisch Startup, kein Problem mal vormittags Behördengänge zu machen, aber auch mal Wochenendarbeit
Vorgesetztenverhalten
flache Hirarchie, immer fair behandelt worden, aber manchmal schwierig Sachen "nach oben" zu bringen wegen fehlender sozialer Kompetenz
Interessante Aufgaben
teils wurden sehr innovative Technologien entwickelt
Umgang mit älteren Kollegen
es gab niemanden über 45
Arbeitsbedingungen
typisch kleine Firme, sehr familiär, aber auch sehr große persönliche Nähe. liegt nicht jeden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
insgesamt sehr soziale Einstellung unter den Mitarbeitern und Geschäftsleitung, könnten mehr Projekte und Initiativen direkt unterstützen, eine der wenigen Unternehmen in Dresden die sich offen gegen die Naziszene gestellt haben
Gehalt/Sozialleistungen
große Firmen zahlen mehr
Image
bei Mitarbeitern und Kunden top
Karriere/Weiterbildung
keine formalen Zertifikate, aber man hat viel gelernt
Karriere in einer so kleinen Firma schwer, aber gutes Sprungbrett für später