Unstrukturiert und gierig
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen, was sozial und langfristig ein Mitarbeiter braucht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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