Guter Arbeitgeber mit Luft & Potenzial nach oben ist
Verbesserungsvorschläge
Beim Onboardingprozess geht noch viel mehr. Zu kurz für die Teilnehmeranzahl und die Infos. Mehr AN-relevante Alltagserklärungen, wie Nutzung der Stechuhr (nicht jeder kennt jedes System). Werksführung wäre nett gewesen und neben der Möglichkeit des Fahrradleasings und div. Sportaktivitäten sollten alle Sozialleistungen (zumindest) kurz angesprochen werden
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilungen gut, insgesamt leider recht anonym
Kommunikation
Ehrliche Gespräche auch mit der obersten Führungsebene möglich
Kollegenzusammenhalt
oberflächlich auf jeden Fall gut. Doch manchmal sagen Blicke jedoch mehr.
Work-Life-Balance
gute Gleitzeitregelungen und tarifliche 35 Std. Woche. Anträge auf Teilzeit möglich. Leider keine Infos zur tariflichen „verkürzten Vollzeit“
Vorgesetztenverhalten
ist mir bisher in dem Job das Liebste. Hohes Potenzial für meinen persönlichen „Best-Chef“ (die Konkurrenz ist auch sehr gut, daher noch keine abschließende Preisverleihung möglich)
Interessante Aufgaben
könnte strukturierter, organisierter und einheitlicher sein - kommt vielleicht noch
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Laptop inkl. Zubehör, Licht ist Bewegungsabhängig. Alles sehr gepflegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und Verantwortung gegenüber Beschäftigten ist nicht nur eine leere Floskel, sondern wird gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliche tarifliche Eingruppierung. Viele Extras wie JobBike usw. Leistungsentgelt wird teilweise ein unlogisches Kennzahlensystem zugrunde gelegt
Image
Image und der regionale Ruf sind real
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsplattform mit Lerninhalten die weit über den eigenen Job hinausgehen