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BLANK 
& 
SEEGERS 
KG 
Thüringer 
Fachgroßhandel 
für 
Haustechnik
Unternehmenskultur

Nohra

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BLANK & SEEGERS Thüringer Fachgroßhandel für Haustechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BLANK & SEEGERS Thüringer Fachgroßhandel für Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BLANK & SEEGERS Thüringer Fachgroßhandel für Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Getreu dem Motto: Gut, ABER…

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation oft mangelhaft, viel passiert im Geheimen und am Ende wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man sehr gut unter einen Hut bekommen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mies. Arbeitsgruppen werden zum Schein gebildet, keine Umsetzung von gewünschten Maßnahmen. Kaum bis kein Mitspracherecht. Kritik wird nicht gern gesehen. Wertschätzung oft Fehlanzeige.
Motivation ist ein Fremdwort!

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich in bestimmten Bereichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

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