fähige Leute an den richtigen Plätzen, leider aber mit oberste Führung die viel kaputt macht
Arbeitsatmosphäre
Solange die Oberste Führungsebene nicht da ist, läuft alles wie am Schnürchen. Sobald diese Person anwesend ist, läuft alles drunter und drüber.
Kommunikation
kann man wesentlich verbessern
Kollegenzusammenhalt
es gibt die einen und die anderen. Zwei Gruppen die jeder für sich zusammen hängen. Leider viele Muffelköpfe, ansonsten echt sehr gut Kollegen! Zusammenhalt auch immer noch nach über zwei Jahren trennung.
Work-Life-Balance
Wenn es für die Firma gut ist sind sie gerne bereit neue Arbeitszeitmodelle aufzubauen. Braucht man selbst etwas mehr flexibilität, sind die wie ein Brett1
Vorgesetztenverhalten
dirkekte Vorgesetzte könnten einem etwas mehr den Rücken freihalten, obwohl die das schon echt versuchen. Wenn die oberste Führungsebene aber seinen Tick bekommt, gehen alle in Deckung.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man nicht auf den Mund gefallen ist, sind das die besten Kollegen die man sich wünschen kann.
Arbeitsbedingungen
Manche Jobs sind für ein Großraumbüro nicht geeignet! Lärmbelästigung
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EIne echt gute Firma, nur leider mit einem koleriker in der obersten Führungsebene. Der sollte weg und durch den alten zweiten ersetzt werden, dann ist das ein echt guter Laden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = null. Man wird künstlich doof gehalten.