173 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Telefónica Deutschland Gruppe Vorstellungsgespräche
Telefónica
Deutschland
Gruppe
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierige Terminkoordination, Interviews außerhalb der Arbeitszeiten, Absage per Telefonkonferenz
Bewerber/inHat sich 2024 bei Telefonica Germany Retail GmbH in München als QA Lead e-Commerce beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurden Termine um 08:00h oder nach 18:00h angeboten, dies fand ich schwierig und sehr unüblich. Auch wurden mir in Teams Termine gleich bei der Ersteinladung mit Uhrzeiten gesetzt, ohne mir diese separat in der E-Mail mitzuteilen. Da ich auf meinem Privathandy kein Teams habe, wurden mir die Termine nicht angezeigt und ich musste öfters wegen der Uhrzeit rückfragen.
Ich habe dann ein zweites Telefoninterview erhalten, um live eine Absage zu bekommen obwohl in dem Telefonat der "weitere Bewerbungsprozess" besprochen werden sollte. Ein völlig unnötiger Prozess, der einem die Zeit raubt. Hier sollte professioneller gearbeitet werden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Appell für Realismus und Wertschätzung in der Bewerbungsprozess-Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Telefónica Germany Business Sales GmbH in Düsseldorf als Senior Account Manager (m/w/d) B2B Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich schätze eine transparente Rückmeldung sehr. Im Falle einer nicht passenden Qualifikation akzeptiere ich selbstverständlich eine klare Absage. Allerdings empfinde ich die angebotene Junior-Stelle angesichts meiner fast 8-jährigen Erfahrung auf „Head of“-Ebene im Sales & Marketing, mit Verantwortung für Mitarbeiter und Budgets im 8-stelligen Bereich, als respektlos und entwertend. Eine realistische Einschätzung der Erfahrung und eine angemessene Wertschätzung der Bewerber wären wünschenswert.
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Recruiter ist komplett lost
Bewerber/inHat sich 2024 bei Telefónica Germany Business Sales GmbH in Düsseldorf als Account Manager B2B Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Leute für den Screeningprozess einstellen und denen einen Leitfaden in die Hand geben, oder sie überhaupt mal in ihrer Tätigkeit schulen. Wenn ihr euch fragt, warum ihr so einen schlechten Ruf habt: there you go.
Bewerbungsfragen
- "Was findest du interessant an der Stellenausschreibung?"
- Nicht eine einzige Frage, keine Vorstellung oder sonst irgendetwas. Absolut kein Bezug auf den CV, Tätigkeiten, Skills oder sonstiges.
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kompletter Bewerbungsprozess in der eigenen Wohnung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Telefónica in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess von der Bewerbung bis zum Angebot ging so schnell, dass ich etwas überrumpelt war, also eigentlich war es positiv. Ansonsten kann ich nichts beanstanden. Einfach toller Ablauf.
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Arbeitgeber-Kommentar
o2 Telefónica Germany
Liebe/r Kandidat:in,
vielen Dank für deine Rückmeldung! Schnelligkeit gehört zu unserem Serviceversprechen – auch im Recruiting. Es freut uns, dass du den Prozess so positiv und bequem wahrgenommen hast. Schön, dich dich bald bei o2 Telefónica in Düsseldorf willkommen zu heißen. Auf eine gute und innovative Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Felix
Organizational Development & People (OD&P)
sehr herzliche Gesprächpartner:innen und schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Telefónica Germany GmbH & Co. KG in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
auch wenn ich sehr schnell eine Zusage erhalten habe, so viel die Wartezeit auf den Vertrag etwas länger als erwartet aus.
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Arbeitgeber-Kommentar
o2 Telefónica Germany
Liebe/r Bewerbende,
vielen Dank für dein positives Feedback und herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Wir freuen uns sehr, dass du die Gespräche als herzlich empfunden hast und unsere schnellen Entscheidungswege schätzt. Der Hinweis zur Vertragszusendung nehmen wir direkt mit und hoffen, dass die Wartezeit nicht all zu lang war. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu verbessern, daher lieben Dank für Feedback. Willkommen im Team von o2 Telefónica Germany – wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft!
Guten Start und liebe Grüße
Felix
Organizational Development & People (OD&P)
sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Telefonica Deutschland GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
im Pre- und Onboarding sind noch mehr Potentiale
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Arbeitgeber-Kommentar
o2 Telefónica Germany
Liebe/r neue Kolleg:in,
willkommen on Bord und herzlichen Dank für deine Rückmeldung und das tolle Feedback! Es freut uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess als reibungslos und positiv erlebt hast. Wir bemühen uns stets, unseren Bewerber:innen eine bequeme und effiziente Erfahrung zu bieten, und es ist schön zu hören, dass wir das erreicht haben. Danke dir auch zu deinem Feedback zu Pre- und Onboarding. Wir arbeiten derweil an beiden Punkten unserer Candidate Journey. Komm da sehr gerne noch einmal mit detaillierten Feedback und Anregungen auf unser Team zu. Wir freuen uns auf deine Unterstützung als Werkstudent bei Telefónica in Düsseldorf. Guten Start dir!
Liebe Grüße
Felix
Organizational Development & People (OD&P)
Alles super - schnelle Antwortzeiten - sehr Sympatischer Kontakt - super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Telefónica Germany in Hamburg als Auszubildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine - alles ist top
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Coole Leute - aber Kommunikations- und Prozesshindernisse
Bewerber/inHat sich 2023 bei o2 (Germany) GmbH & Co. OHG - A Teléfonica Company in München als Digital Transformation Program beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßigere Kommunikation an den Bewerber
- Einhaltung der versprochenen Kommunikation
- interne Straffung der Abgrenzung von Zuständigkeiten
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Ghosting scheint hier zum Prinzip zu gehören-3 mal beworben teilweise pro Stelle 3 Interviews gehabt - keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 bei Telefonica in München als Architekt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage ist kein Problem aber fairer menschlicher Umgsng sollte bewahrt werden... auch das gehört zur Firmenkultur
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Bewerbungsprozess perfekt gelaufen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Telefónica Germany GmbH & Co. OHG in München als Lizenz-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.