Unprofessionell, es fehlt leider an allem!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politischer Einfluss ist hoch, wird aber auch gerne als Ausrede für die vielen Fehlentscheidungen und die Unprofessionalität genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Abschiedsstimmung auf allen Ebenen. Veränderungen werden von den meisten MA nicht wahr- sondern hingenommen, ohne an einen Nutzen zu glauben.
Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren meist gar nicht, weil sie selbst nichts wissen. Die wenigen, immer gleichen Personen, die seit Jahren ihr voller Inkompetenz strotzendes Süppchen kochen, lassen nichts raus.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Niederlassung und Abteilung. Oft ist sich jeder selbst am nächsten, da der Abschied längst geplant ist.
Work-Life-Balance
Die einzigen beiden Dinge worauf der gemeine BLB Bedienstete Wert legt, ist die Mittagspause um Punkt 12 und der Feierabend möglichst früh. Telearbeit möglich, selbstverständlich meist ohne Arbeit. Ausnahmen gibt es, aber selten.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Eigentlich genug zu tun, Umsetzung mit gegebenem Personal und nicht vorhandenem Know-how unmöglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele MA, die es vor dem Ausstand oder 10-30 Jahre davor sehr ruhig angehen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für öffentlichen Dienst kaum vermittelbar. So gewinnt man keine Fachkräfte, zumindest keine guten und noch nicht verbrannten.
Image
Einfach mal die Presse durchgehen. Intern ist es meist noch deutlich schlimmer.