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Bewertung

Angenehmes Arbeiten, jedoch ausbaufähig

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BLD Bach Langheid Dallmayr in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit (wenn man sie nutzen kann)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistungsdruck und hohe Arbeitsbelastung
keine Diskretion

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die langjährigen Mitarbeiter hören und Kritik Ernst nehmen.
Probleme nicht kleinreden.
Geplante Umstrukturierungen zeitnah kommunizieren und nicht erst, wenn Entscheidungen bereits getroffen wurden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich arbeite ich gerne dort, es ist jedoch - wie vermutlich überall - ausbaufähig. Es kommt auch darauf an, für welche Abteilung man eingestellt wird und für welche Anwälte man arbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt teilweise gar nicht oder zu spät.

Kollegenzusammenhalt

Das ist abhängig davon, in welcher Abteilung man arbeitet. Die einen bilden ein Team und helfen sich, andere wiederum sind nur darauf bedacht pünktlich Feierabend zu machen und sich nicht zu "überarbeiten".

Work-Life-Balance

Urlaub muss abgestimmt werden, damit eine Vertretung vorhanden ist. Arbeitszeiten werden aber nur gering überschritten (Ausnahmen gibt es natürlich). Überstunden können jedoch abgebaut werden (halb oder ganztägig)

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter sollten bei Entscheidungen häufiger eingebunden werden und wenn Kritik geäußert wird, sollte diese nicht klein geredet werden

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist hoch, jedoch in den einzelnen Abteilungen höchst unterschiedlich. Aber auch in der eigenen Abteilung sind die Aufgaben nicht zwingend gerecht verteilt. Es ist oftmals stupide Fließbandarbeit.

Arbeitsbedingungen

Die nicht klimatisierten Räume sind im Sommer unerträglich heiß, sodass man kaum klar denken kann. Ein Eis als "Abkühlung" und/oder etliche Ventilatoren, die die heiße Luft von A nach B pusten helfen da auch nicht. Die Klimaanlage sollte für sämtliche Büroräume ausgebaut werden, nicht nur in einzelnen Bereichen vorhanden sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ganz i.O. für eine Großkanzlei, es besteht aber selbstverständlich Potential nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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