26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rasant entwickelndes Unternehmen, welches noch weiß wie man Mitarbeiter schätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl, jeder versteht dass er ein Teil etwas großem ist
Image
Mir ist bisher keine Kritik über die Firma Bleher zu Ohren gekommen
Work-Life-Balance
Überstunden sind so gut wie nie notwendig und Freitags wird früher feierabend gemacht, damit man das Wochenende voll genießen kann.
Es gibt kein Tag an dem man das Gefühl hätte, man nehme die Arbeit mit in die eigenen Vier Wände
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung der Mitarbeiter liegt jedem sehr am Herzen, weshalb es regelmäßig interne Mitarbeiterschulungen gibt. Externe Schulungen werden ebenfalls gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird stets angepasst, es gibt Gehaltsverhandlungen in angemessenen Zyklen, es werden viele Mitarbeitervorteile vom Arbeitgeber aus freigegeben. Kleines Beispiel: Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit erhalten ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle aus der Konfektion der Folien werden separat gesammelt und in der Textilindustrie weiterverarbeitet. Kooperationen mit Recyclingfirmen bestehen seit Jahren
Kollegenzusammenhalt
Jeder weiß was er zu tun hat und alle Mitarbeiter verstehen, dass sie zu diesem Unternehmen gehören und ihren Teil dazu beitragen, dass alles so gut funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Jüngere Kollegen Arbeiten Hand in Hand und geben ihr Wissen und Erfahrungen so weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und es gibt kurze Entscheidungswege. Vorgesetzte behandeln Anliegen diskret und professionel.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz, Entlastungen für den Körper und Stressvermeidung steht an der Tagesordnung und wird auch oft extern kontrolliert
Kommunikation
Kurze Wege, jeder behandelt jeden mit Respekt und die Stimmung ist zu 99% gut
Gleichberechtigung
Aufsteigschancen sind für jeden Mitarbeiter gegeben, der durch außerordentliche Leistung herausragt, was meines Erachtens auch sehr fair gestaltet ist.
Interessante Aufgaben
Da die Produkte, Konfektionierung und die Beratung der Kunden sehr individuell stattfindet, ist kein Vorgang komplett gleich. Somit ist das Aufgabengebiet in allen Abteilungen sehr abwechslungsreich und interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber + E-Bike
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann viele Kommentare nicht nachvollziehen, ich empfinde die Zusammenarbeit als außergewöhnlich gut! Ich freue mich schon auf 2023 wenn der Anbau fertig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht Bleher mit guten Beispiel voran!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es gibt immer Ausnahmen, mir persönlich ist es wichtig das man gut zusammenarbeiten kann & dass ist bei Bleher gegeben.
Kommunikation
Sehr gut, geht immer etwas besser… aber im Großen und Ganzen kann man sich nicht beschweren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Vollgas gegen die Wand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad
Mitarbeiterfeste
neue Halle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe obeen
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss dringend mehr auf ihre Mitarbeiter achten und versuchen sie aktiv zu halten. Dagegen sollte man weniger auf die kurzfristige Marge schielen und auf lange Sicht das Unternehmen schädigende unsinnige finanzielle Ziele bewußt über Bord werfen.
Hört auf den Saft au8s den MA zu drücken , wenn es sie nicht geben würde hättet ihr nichts!!!
Zahlt endlich Tarifgehälter und zwar nach IGM Tarif. Seid endlich das Unternehmen das ihr vorgebt zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte verfolgen eher das Motto "ich sage, Du hast zu machen" dabei sind viele Mitarbeiter fachlich kompetenter als die Führungskraft an sich.
Image
hat in den letzten Jahren sehr gelitten - leider
Karriere/Weiterbildung
fördert und wertschätzt eure eigenen Mitarbeiter mehr. Ihr verschenkt jeden Tag ein riesiges Potential und demotiviert gleichzeitig. Schade
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter unter Kollegen bei gleicher Aufgabe sehr sehr unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Das ist wahrscheinlich das letzte was gute Leute in der Firma hält.
Kollegen sind das Beste an der Firma - wird aber nicht gerne gesehen wenn man sich gut versteht.
Überwachung ist an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
solange man funktioniert und gesundheitlich keine Probleme hat ganz gut. aber wehe man wird krank
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern wäre angebracht. Das was sich die Firma offiziel auf die Fahne schreibt (Wertschätzung der Mitarbeiter etc.) alles Heuchelei. Schlecht reden und lästern wird von Vorgesetzten vorgelebt. Das Verhalten der jungen Chefs hat vor gelegentlich den staubigen Geschmack vergangener Jahrzehnte und riecht stark nach der monarchistischen Geschichte des Unternehmens.
Widerrede wird nicht geduldet
Sind wie Pelikane - haben einen großen Schnabel und nehmen den ziemlich voll.
Arbeitsbedingungen
neue Arbeitsmaterialien sind vorhanden.
Kommunikation
findet statt.
Gleichberechtigung
findet statt
Interessante Aufgaben
übernehmen die Vorgesetzten selber
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist einfach nur schlimm...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Alles
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zusammenhalt einiger Kollegen
- Teamevent (Grillfeste)
- der neue Anbau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte coachen/ austauschen
- Gehälter deutlich erhöhen
- mehr Vertrauen, weniger Überwachung
- flexible Arbeitszeiten + Homeoffice Angebot
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils nett.
Die Mitarbeiter werden beobachtet und überwacht.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice - nicht mehr zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett
Umgang mit älteren Kollegen
Eher Schlecht
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, teils polemisch, narzisstisch
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Laptops, zu wenige Parkplätze
Kommunikation
Eher schlecht, Infos erhält man eher zufällig
Interessante Aufgaben
Werden meist nur von den Vorgesetzten übernommen - wenig Abwechslung, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel schönes dabei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Typ der das Unternehmen ständig verbessern möchte
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend harmonisch, in Stosszeiten kann es mal hektischer werden. Bei Terminverschiebungen bekommt man immer den Rückhalt vom der Sachbearbeitung
Work-Life-Balance
Jeder hat auch mal während der Arbeitszeit die Möglichkeit sich einen Kaffee zu holen oder sonstiges. Firmenveranstalltungen gibt es jedes Jahr
Kollegenzusammenhalt
99% aller Kollegen halten wirklich zusammen und man unterstütz sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Wir lernen alle dazu
Kommunikation
Auch hier wir die Produktion mit einbezogen
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann nie genugsein ;)
Die Firma bessert aber step by step nach
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen JA aber natürlich braucht jedes Unternehmen eine Hierarchie
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles, Unternehmen mit einem klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Kollegen und das persönliche Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen - jeder hilft jedem. Kein Gezicke unter Frauen - sowas findet man selten
Ich kann auch die momentan sehr schlechten Bewertungen die hier für die Firma Bleher abgegeben werden - nicht nachvollziehen. Es sind denke ich Mitarbeiter - die arbeitsscheu und bewusst krank gemacht haben - die Firma verlassen mussten und jetzt nachtreten - sehr schlechter Stil
Work-Life-Balance
Urlaub oder andere Termine können jederzeit kurzfristig genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte angehoben werden.
Sozialleistungen werden gezahlt
Kollegenzusammenhalt
sehr gut. Man unternimmt auch privat gerne gemeinsam etwas (Ausnahmen gibt es natürlich immer)
Umgang mit älteren Kollegen
manchmal könnte der Respekt etwas angepasst werden
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr - sehr unkompliziert
Arbeitsbedingungen
es gibt Verbesserungsvorschläge meinerseits - die auch umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
in meinem Bereich eher schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockerer Umgang unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Urlaubs/-oder Gleitzeitanträge werden schnell und ohne Probleme genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvorschläge werden ernst genommen und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig und bieten problemlos Hilfe an. Probleme werden zusammen gelöst.
Kommunikation
Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen und zwischen der Produktion und dem Vertrieb könnte sich verbessern
Gleichberechtigung
Auch jüngere und neue Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt und ins Team aufgenommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Zukunftsaussicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bleher verfügt über eine super Arbeitsatmosphäre! Hier werden Respekt und Toleranz GROß geschrieben. Lob, Anerkennung und konstruktive Kritik werden sowohl von Vorgesetzen als auch von MA aufgenommen und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Der AG bietet ein Gleitzeitmodell an. Urlaubsanträge werden zu jederzeit angenommen und genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Der AG steht keinen Karrieresprüngen sowie Weiterbildungen im Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Das faire Gehalt kommt meistens überpunktlich! Die Höhe des Gehalts in mind. ein Mal pro Jahr in einem Personalgespräch verhandeltbar. Als Sozialleistungen wird mindestens VWL sowie die kostenlose Überlassung eines Jobrads (E-Bike der Marke "CUBE") angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Folien werden ordnungsgemäß recycelt - sogar die Folienabfälle, oder wie wir sagen "Rohstoffe" werden in Form der Abgabe an Textilunternehmen wiederverwendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter allen Kollegen und Vorgesetzten ist hervorragend! Probleme/Konflikte werden frühzeitig angesprochen und gemeinsam kompetent gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts negatives einzuwänden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier könnten die Führungskräfte/Vorgesetzten sich verbessern - aber ist das nicht überall so?
Kommunikation
In Sachen Kommunikation könnten sich sowohl Führungskräfte als auch, Kollegen und MA verbessern - aber ist das nicht überall so?
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts negatives einzuwänden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und keinesfalls monoton! Bei ist man in seinem Aufgabengebiet nicht eingeschränkt.
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdisch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber dazu fehlt mir die Kraft und Zeit
Verbesserungsvorschläge
Fair zu den Kollegen Mitarbeitern sein.
Von Ehrlichkeit spreche ich da noch garnicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bleher Folientechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 58% der Bewertenden würden Bleher Folientechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bleher Folientechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.