10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal überlegen..... nichts wenn man nicht irgendein Best Buddy der Geschäftsführung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal wie gut das Personal ist, Wertschätzung gibt es nicht. Es wird nicht versucht gutes Personal zu halten. Jeder ist Ersetzbar, egal ob die Person danach eine Niete ist. Dann muss die auch gehen und die nächste kommt.
Herablassende Behandlung insbesondere von jüngeren Familienmitgliedern die bestimmte Positionen in der Firma besetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ach.... das Familienunternehmen lässt sich da nicht reinreden. Alles schön Oldschool weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Filiale und/oder Abteilung an. Es gibt ganz tolle, aber auch Arbeitsplätze an denen die Atmosphäre aus Eis ist. Besonders wenn jemand aus der Geschäftsführung/Gesellschafter mit in der Abteilung sind, wird erwartet das man ALLES für den Arbeitgeber tut.
Image
Das ist nach außen hin wohl ganz gut
Work-Life-Balance
Normal. 40 Stunden Woche halt. Pausenzeiten werden vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht wirklich, nur dort wo es zwingend Notwendig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz. Man bekommt bei Einstieg schon wenig, mit dem Gefasel später bekommt man mehr. Darum muss man jedoch ständig betteln, es kommt gerne: Sie müssen sich erst noch beweisen... obwohl man es schon lange getan hat. Es werden immer Ausreden gefunden um das nicht zu tun. Mitunter kommen auch Sprüche bei denen einen nichts mehr einfällt, wie z.B. Sie bekommen doch bald ein Baby, dann gibts doch Kindergeld... oder ähnlicher Schwachsinn. Oder auch gerne genommen: Machen Sie doch mehr Stunden, dann haben Sie doch mehr Geld.
Auch Abteilungseiter müssen bei höherer Instanz betteln damit gutes Personal in der Abteilung mehr bekommt und auch längerfristig bleibt. Oft wird auch das abgeblockt.
Auch hier ist es übrigens ein Vorteil ein Mann zu sein, da klappt es mit Gehaltserhöhungen wesentlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Solarzellen, begrünte Dächer.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Verkäufern gibt es das kaum, da werden sich die Augen ausgekratzt. In anderen Abteilungen ist es besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Filiale/Abteilung an. Es gibt sehr gute Abteilungsleiter aber auch arrogante, herablassende Personen. Fühlen sich wie die Götter, alle anderen sind doof und minderwertig.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an. In manchen Abteilungen müssen ausgediente Möbel/PC´s aus anderen Abteilungen aufgebraucht werden. Teilweise keine Klimaanlagen und im Sommer unerträgliche Hitze in den Hallen und Räumen, manchmal bis zu 37 Grad. In anderen Abteilungen dagegen nur vom feinsten.
Kommunikation
Auch hier kommt es darauf an wo genau man arbeitet. Innerhalb einer Abteilung kann es sehr gut sein, über Abteilungen und Filialen hinweg funktioniert es nicht.
Gleichberechtigung
Gibt es kaum. Männer haben generell bessere Karten. Frauen werden als kleine Dummchen gesehen, klein gehalten bei Auftstiegsmöglichkeiten und Gehalt.
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr gut und es wird von allen Seiten bei Unterstützungsbedarf geholfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Drehtür
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man ist nur eine Nummer und wird nicht weiter beachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bezahlung, Weiterbildung, teils Hinterlistige Kollegen
Verbesserungsvorschläge
man sollte Führungspositionen mit Fachpersonal belegen!
Image
außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht. Man will arbeitnehmer klein halten. An Weiterbildung ist nicht zu denken
Gehalt/Sozialleistungen
lachhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste. Wenn es dem eigenen Vorteil beiträgt, werden Kollegen auch verraten
Umgang mit älteren Kollegen
älere Kollegen werden schonend behandelt
Vorgesetztenverhalten
von oben herab
Arbeitsbedingungen
minderwertiges veraltetes Werkzeug
Kommunikation
gibt es kaum bis gar nicht
Gleichberechtigung
arbeitnehmer haben nichts zu entscheiden
Interessante Aufgaben
eintönig
Arbeitsatmosphäre
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Ausgequetscht wie eine Zitrone
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere der Umgang seitens er Geschäftsführung mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Text Bereich nicht aus
Vorgesetztenverhalten
Unfähigste Geschäftsführung in meiner gesamten beruflichen Karriere, eigentlich Null-Sterne
Kommunikation
Schlechter geht es kaum. Anweisungen dürfen von Mitarbeitern bei hoher Menge von verkauften Neufahrzeugen ignoriert wierden
Interessante Aufgaben
Es fehlt die Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aussen Hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Das Image nach außen ist noch gut.
Work-Life-Balance
Was du in deinem täglichen Ablauf nicht schaffst, musst Du halt nach Feierabend nachholen. Überstunden werden ja nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Die VHS kannst du nach Feierabend besuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Die meisten sind auch nicht lange da.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Respekt verschaffen sich die älteren schon selber.
Vorgesetztenverhalten
Nur Postboten der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Sei froh das du nicht stehen musst.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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noch viel Luft nach oben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Postion und den Stellenwert in der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit den Kollegen, die Arbeitssituationen, die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
modernen und offener zu denken, alte Strukturen können bzw. sollten überdacht werden, ein guter Umgang mit Kollegen sollte schnell verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gläserne Struktur und Kommunikation mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich work life Balance könnte mehr passieren
Arbeitsatmosphäre
Strukturiert aber familiär
Work-Life-Balance
Viel Einsatz ist gefragt, wird aber auch belohnt
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden größtenteils aus den eigenen Reihen besetzt.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Denkweisen im Umwelt- und Sozialbereich
Kollegenzusammenhalt
zu 90% nette Kollegen. 100% kann man leider nirgendswo erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nach ihren Fähigkeiten und Konstitution eingesetzt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und Ausstattung nahe am Optimum
Kommunikation
Sehr gläsern gegenüber Mitarbeiter: Zahlen Ziele Zukunftspläne
Gleichberechtigung
Gemischte Belegschaft in allen Unternehmensbereichen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre sehr interessante Aufgabengebiete.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind teilweise sehr gute Freunde geworden :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Gesellschafter und Vorgesetzte interessieren sich für ihre Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wird alles mit seinen Mitarbeitern abgesprochen bzw. besprochen.
Sollten Probleme (beruflich wie auch privat) auftauchen kann man ohne bedenken mit seinen Vorgesetzten darüber sprechen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-dynamische Autohandelsgruppe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
gute Kommunikation
Work-Life-Balance
noch etwas Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Top-Team
Vorgesetztenverhalten
viel Gestaltungsspielraum
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen- oohh, aber Innen - iiihhh
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bleker-Gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden Bleker-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bleker-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.