Wenn einer rudert und sieben steuern ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es können auch schlecht qualifizierte Leute mit schlechtem Schulabschluss und ohne Ausbildung auf hohe Posten kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eingestellten Taugenichtse müssen die kleinen Angestellten dann ausbaden.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich stellen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung auf dem tiefpunkt.
Führungskräfte können sich alles rausnehmen.
Kommunikation
Druck wird "kommuniziert".
Sonst darf man nicht mal kurz mit kolegen reden. Wenn Führungskräfte das mitkriegen, bekommt man gleich einen dummen Spruch oder darf zu einem Personalgespräch antanzen.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter. Leute werden gegeneinander aufgehezt.
Work-Life-Balance
Wenn man einfacher gewerbliche Mitarbeiter ist ist work-life-balance schlecht.
Bei den Büroleuten gibt es Pauschale für Überstunden. Dafür müssen sie nicht mehr stempeln. Können kommen und gehen wann sie wollen, wird ja nicht festgehalten.
Also merkt Personalabteilung nicht, das keine Überstunden gemacht werden. Auch Pausen werden dort bezahlt, weil länger gemacht werden als eigentlich erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es keine Null Sterne.
Schlecht qualifiziert. Kontrollieren nur das Mitarbeiter kuschen. Wenn Kunden bei ihnen nachfragen wird sich immer einer unter ihnen gesucht um Problem zu lösen.
Gleichberechtigung
Bei kleinen Mitarbeiter wird geschaut, das er so viel wie möglich für sein Geld schafft.
Bei Büroleuten zahlt Firma drauf, weil die weniger arbeiten als sie müssen.