Nicht mehr lange dann bin ich hier weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde hier den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten permanent geschult werden, gerade in puncto Menschenführung mangelt es heftigst.
Noch besser wäre es halt Leute in Führungsebene zu bringen, die das gewisse Etwas schon vorab mitbringen.
Wie kann es sein, dass Mitarbeiter die es drauf haben, klein gehalten werden, aber gleichzeitig Leute die es an alles Mangelt, immer wieder auf der Karriereleiter steigen. An alles ist vielleicht übertrieben, denn unqualifiziert rumschreien und Kolleginnen und Kollegen anschwärzen können sie ja.
Aber eigentlich kann mir das alles Wurscht sein, bis in ein paar Wochen bin ich hier eh weg.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima finde ich sehr schlecht, kein Wunder bei solchen Vorgesetzten. Die Leute fühlen sich von morgens bis abends von den Führungskräften kontrolliert und beobachtet. So stelle ich es mir im Knast vor. Verdammt warum darf man hier keine 0 Sterne hier vergeben
Kommunikation
Ich habe zwar noch nicht so viele Berufsjahre auf meinem Buckel, aber soviel kann ich dazu sagen, hier könnte man zu diesem Thema einen Lehrfilm drehen wie es ist wenn es absolut nicht funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Warum trotzdem 3 Sterne?? Weil der Galgenhumor von den Alteingesessenen auf der Fläche manchmal zum Brüllen ist.
Work-Life-Balance
Auch hier, verdammt warum darf man keine 0 Sterne vergeben. Das Privatleben ist in dieser Fa bei solch einer miesen Schichteinteilung nicht planbar. Die Mitarbeiter stehen andauernd am Aushang um zu sehen, ob sich an der Einteilung wieder etwas geändert hat. Es kann vorkommen das man 2-3 Mal hintereinander Früh/Spät oder Nachtschicht arbeiten muss. Freundin und Freundeskreis war schon öfters stinkig auf mich.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, verdammt warum darf man keine 0 Sterne vergeben. Telefonieren am Arbeitsplatz, kurz eine Rauchen während der Arbeitszeit, mit dem Privathandy telefonieren, am Arbeitsplatz einen kurzen Smalltalk führen?? ALLES VERBOTEN!! Das wäre ja alles verkraftbar, wenn es alle einhalten würden. Aber gerade jene Schichtführer und Koordinatoren welche die Mitarbeiter (die diese Vorschriften missachten) beobachten und nach oben melden, brechen diese Vorschriften selbst. Abmahnungen wegen solchen Vergehen bekommen aber natürlich nur die gewerbl. Mitarbeiter auf der Fläche!! Was ich da schon erlebt habe glaubt dir kein Mensch.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben??? Naja...
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden hier relativ klein gehalten, obwohl sie bestimmt nicht schlechter abschneiden würden. Ich bin zwar selbst jung, aber dieser Jugendwahn finde ich schon bescheuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Weihnachtsgeld ist solala, ca. 40% des Gehalts
Image
Das viele Kolleginnen und Kollegen negativ auf die Fa eingestellt sind, verwundert mich nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die aktuellen Führungskräfte bewertet, ist die Fa. im Bezug Karriere DAS Sprungbrett. Wo bitteschön kann man ohne gewisse Ausbildung, Vorbildung in Führungsposition gelangen?