Abwechslungsreicher Job in guten Teams, schwache GL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt, die Arbeit an sich, die Arbeit der SV, die Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das o. a. Verhalten der GL und die fehlende Einsicht, dass keine 30 Liter Wasser in einen 20-Liter-Eimer passen.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte sich dringend darüber klar werden, dass ein Unternehmen nur so gut ist wie sein Personal. Wenn man grundsätzlich sehr motivierte MA durch eine permanent steigende Abmahnkultur aus Wichtigsten heraus verunsichert und demotiviert, wird man nicht erfolgreich sein. Resultat dessen wird "Dienst nach Vorschrift" sein.
Frühere Führungskräfte lebten die hanseatische Kaufmannsehre, leider ist dies heute nicht mehr so.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut, "von oben herab" wird leider größtenteils nur noch Druck ausgeübt,
Kommunikation
Infornationsfluss zwischen den Kollegen und in der unteren Managementebene gut, von oben herab werden gern nur Arbeitnehmerpflichten kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr wenige Ausnahmen tadellos.
Work-Life-Balance
Freizeit ausreichend, man braucht, bedingt durch die Austauschbarkeit, den Ärger und die Probleme nicht mit nach Hause zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der SV größtenteils sehr gut, oberes Management besitzt nur wenig praktische Erfahrung in positiver Mitarbeiterführung. Jede Gelegenheit wird vom Upper Management zur Zeit genutzt, Mitarbeiter abzumahnen. Das führt zu großer Verunsicherung im Kollegenkreis.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat ein großes Potential, uns Mitarbeiter zufriedenzustellen.
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Generell wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial/-geräte mengenmäßig häufig nur unzureichend vorhanden oder unbrauchbar, EDV-Hardware größtenteils veraltet, datentechnische Unterstützung im Haus personell eher mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, wo es "muss". Soziale Leistungen gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Begehrter Arbeitgeber durch gute Bezahlung, was allerdings der lamgjährigen Geschichte/Entwicklung der Firma geschuldet ist und nicht dem Willen des AG.
Image
Aus der Sicht vieler AN aufgrund der schwachen /ungerechten Führung auf dem absteigenden Ast. Von aussen betrachtet trägt der hanseatische gute Ruf zum noch positiven Image bei.
Karriere/Weiterbildung
Wer vorankommen will, kann dies bis zu einem gewissen Grad. Für die jüngeren AN momentan eher schlechte Aussichten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ein ausführliches Feedback zu schreiben. Wir möchten uns Ihrer Kritik annehmen, insbesondere Ihrer Anmerkung zu einer ungerechten Führung und Abmahnkultur. Sie würden uns mit weiteren Details dazu helfen, dies nachzuvollziehen. Sie können uns dafür eine Mail an feedback@blg.de schreiben oder ein Formular nutzen: https://bit.ly/2FGtzoO (natürlich anonym).
Herzliche Grüße,